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2026年口腔科护士工作计划例文

2026年，我将围绕“精准护理、安全为本、患者至上、能力提升”四大核心目标，结合口腔科临床工作特点及科室年度发展规划，从基础护理质量提升、感染防控体系优化、患者全周期健康管理、专科能力进阶、团队协作效能强化五个维度制定具体工作计划，确保各项护理工作提质增效，为患者提供更专业、更安全、更温暖的口腔健康服务。

一、基础护理质量提升：细化标准，夯实临床服务根基

（一）门诊护理流程优化

针对2025年门诊患者满意度调研中“候诊时间较长”“操作解释不足”等反馈，2026年重点优化“分诊-准备-操作-宣教”全流程。

1.分诊环节：每日提前30分钟到岗完成设备调试（包括牙椅、光源、吸引器等），利用电子叫号系统结合人工核对，确保患者候诊时间控制在20分钟内（复杂病例除外）。针对儿童、老年及行动不便患者设置“优先通道”，由责任护士全程引导，减少往返奔波。

2.操作准备：根据医生当日诊疗计划（如拔牙、根管治疗、修复等），提前15分钟准备对应器械包（如拔牙需备牙龈分离器、牙钳、刮匙；根管治疗需备扩大针、侧压器、根充糊剂等），并核对有效期及包装完整性。引入“双人核对制”，操作前与医生共同确认器械种类、数量及患者信息，降低错漏风险。

3.操作配合：重点强化高速涡轮手机、超声洁牙机、激光治疗仪等设备的实时配合。例如，根管治疗中需根据医生操作步骤及时递吸水棉卷、调整三用枪角度；拔牙时同步准备棉球、止血药物并观察患者面色、脉搏；种植手术配合时严格执行无菌传递，确保种植体、骨粉等材料在安全时限内使用。

4.术后宣教：制定分病种标准化宣教模板，如拔牙后“24小时内不漱口、避免热食、轻微渗血属正常”；根管治疗后“避免患侧咀嚼硬物”；正畸患者“正确使用牙线、定期复诊”等。采用“口头讲解+图文手册+视频演示”三重模式，确保患者理解率达95%以上，重点人群（如老年患者、儿童家长）需复述关键内容确认掌握。

（二）急诊护理应急能力强化

口腔科急诊以急性牙髓炎、牙外伤、颌面部软组织损伤为主，2026年将通过“案例复盘+情景演练+技能考核”提升应急处理效率。

1.建立急诊护理快速响应机制：每日安排1名高年资护士（5年以上经验）负责急诊班，确保3分钟内接诊患者。配备“急诊急救包”（含肾上腺素、止血棉、冰袋、开口器等），每月清点补充，定位放置于治疗台右侧固定抽屉，避免紧急时翻找延误。

2.针对性培训：每季度开展“牙外伤即刻处理”“颌面部出血急救”“过敏性休克识别”等专项培训。例如，针对牙外伤患者，需掌握“脱位牙保存方法（生理盐水或牛奶浸泡）”“松动牙临时固定步骤”；针对颌面部出血，需快速判断动脉/静脉出血，正确使用压迫止血法并配合医生缝合。

3.案例复盘：每月汇总急诊典型案例（如夜间儿童误吞矫治器、老年患者拔牙后大出血），组织全科护士讨论，分析护理配合中的不足（如沟通延迟、器械准备不全），修订《口腔科急诊护理操作指南2.0版》，明确各环节时间节点（如出血患者5分钟内完成止血准备）。

（三）住院患者全程护理管理

2026年科室计划开设5张口腔颌面外科住院病床，重点收治颌骨骨折、肿瘤术后、复杂阻生齿拔除需留观患者。护理工作将围绕“术前心理疏导-术中无缝衔接-术后并发症预防-出院延续指导”展开。

1.术前护理：入院24小时内完成护理评估（包括口腔卫生状况、营养状况、心理状态），针对焦虑患者（如肿瘤术后患者），通过播放成功案例视频、安排责任护士每日15分钟陪伴聊天缓解情绪；指导患者练习“术后张口训练”“有效咳嗽方法”，降低肺部感染风险。

2.术中配合：与手术室护士交接时严格执行“十对”（患者姓名、床号、手术部位、麻醉方式等），重点交接患者特殊需求（如过敏史、义齿佩戴情况）。准备负压吸引装置、急救药品，密切监测生命体征，发现异常（如血压骤降、血氧低于95%）立即通知医生。

3.术后护理：

-疼痛管理：采用数字评分法（NRS）每2小时评估疼痛程度，轻度疼痛（≤3分）通过冰袋冷敷、分散注意力缓解；中重度疼痛（≥4分）遵医嘱使用止痛药并观察效果。

-并发症预防：颌骨骨折患者重点观察咬合关系是否对称、引流管是否通畅（每小时记录引流量及颜色）；肿瘤术后患者关注皮瓣血运（观察皮肤温度、颜色、毛细血管反应）；口腔内手术患者每日2次口腔护理（使用氯己定含漱液，棉球擦拭时避免触碰伤口）。

-饮食指导：术后24小时内流质饮食（如米汤、藕粉），逐步过渡到半流质（如粥、蛋羹），1周后恢复软食。指导患者使用吸管避免触碰伤口，记录每日进食量，低于基础代谢需求时联系营养科调整方案。

4.出院指导：出院前1天发放《口腔外科出院护理手册》，包含“伤口清洁步骤”“