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2026年企业法务人员面试题集

一、法律基础知识（共5题，每题10分，总分50分）

题目1

某科技公司研发出一款新型AI芯片，但在测试中发现存在轻微性能缺陷，可能影响部分客户的正常使用。公司管理层要求法务部门评估是否应主动向客户披露该缺陷，并说明法律风险与商业考量。请阐述你的处理思路。

题目2

根据《个人信息保护法》第22条，分析企业在处理敏感个人信息时应履行的特殊义务，并结合实际案例说明违反义务可能导致的法律责任。

题目3

比较《公司法》中有限责任公司与股份有限公司在股权转让限制方面的主要差异，并说明不同类型公司选择不同治理结构的考量因素。

题目4

《劳动合同法》第39条规定了用人单位可单方解除劳动合同的情形。请列举其中三种情形，并分别说明用人单位在操作时需注意的关键法律要点。

题目5

分析《反不正当竞争法》中虚假宣传与商业诋毁的构成要件区别，并举例说明企业如何避免因营销活动引发的相关法律纠纷。

二、合同管理实务（共5题，每题10分，总分50分）

题目6

某制造企业签订了一份进口设备采购合同，合同约定货到后验收合格支付80%货款。在验收过程中发现设备存在严重质量问题，企业已支付部分货款。请分析企业可采取的法律救济措施及优先级排序。

题目7

在起草保密协议时，应重点关注哪些条款？结合商业实践，说明无效保密协议的常见情形及法律后果。

题目8

比较《民法典》中买卖合同与租赁合同在标的物风险转移方面的主要区别，并举例说明实务中易发争议的案例。

题目9

企业间签订框架合作协议时，应特别注意哪些法律风险？请列举至少三种常见的合同陷阱及防范措施。

题目10

分析电子合同的法律效力认定标准，并说明企业在推广电子合同应用时应建立的配套管理制度。

三、公司治理与合规（共5题，每题10分，总分50分）

题目11

某上市公司董事会成员构成不符合《公司法》规定，已导致多次决议无效。作为法务顾问，应如何协助公司纠正该问题？请说明法律依据及操作步骤。

题目12

在处理跨境并购尽职调查时，重点关注哪些法律风险？请结合数据跨境安全评估制度说明合规要点。

题目13

分析《企业信息公示暂行条例》中企业应公示的信息种类及违反公示义务的法律责任，并说明实务中的常见误区。

题目14

某企业建立内部合规管理体系，请阐述合规热线的设立、管理及法律效力，并说明如何平衡合规成本与风险控制。

题目15

比较上市公司与非上市公众公司的信息披露义务差异，并说明临时性重大事件的界定标准及应对流程。

四、争议解决与诉讼实务（共5题，每题10分，总分50分）

题目16

企业面临客户群体性诉讼时，应建立怎样的应对机制？请说明证据保全、诉讼调解及和解协议的法律要点。

题目17

仲裁与诉讼在程序效率、证据规则、裁决效力等方面存在哪些主要区别？结合实务案例说明选择争议解决方式时的考量因素。

题目18

分析企业知识产权侵权诉讼中的证据收集策略，并说明公证取证、证据保全的适用场景及法律依据。

题目19

在处理劳动争议仲裁时，应重点关注哪些程序性事项？请说明仲裁裁决不服的救济途径及时间限制。

题目20

企业遭遇商业秘密盗窃后，应采取哪些紧急法律措施？请说明证据固定、损失计算及刑事报案的法律要点。

五、行业与地域专题（共10题，每题10分，总分100分）

题目21（数字经济方向）

某电商平台要求用户授予永久授权才能使用核心功能，是否符合《个人信息保护法》规定？请分析并说明合规建议。

题目22（跨境业务方向）

中国企业在东南亚某国投资设厂，应重点关注哪些当地劳动法律风险？请列举至少三种典型问题及应对措施。

题目23（绿色经济方向）

企业投资环保项目可能获得政府补贴，但补贴条件涉及修改公司章程。请分析法律可行性及合规要点。

题目24（金融科技方向）

分析区块链存证在电子合同领域的法律效力，并说明目前司法实践中存在的争议及解决方案。

题目25（知识产权方向）

在一带一路框架下，中国企业如何通过国际条约保护海外专利？请说明PCT申请的实质要求及实务建议。

题目26（区域合规方向）

企业同时在粤港澳大湾区和长三角地区设有分支机构，应如何协调两地不同的劳动合规要求？

题目27（数据合规方向）

分析《数据安全法》中数据处理活动的界定范围，并说明企业建立数据分类分级制度的方法。

题目28（房地产方向）

房地产企业开发项目涉及集体土地征收，请说明法律风险评估要点及企业可采取的应对策略。

题目29（外商投资方向）

外资企业并购境内高新技术企业时，如何评估技术出口管制合规风险？请说明关键信息基础设施的认定标准。

题目30（新兴领域）

元宇宙虚拟资产交易的法律定性是什么？企业开展相关业务时应重点评估哪些法律风险？

答案与解析

一、法律基础知识

题目1答案

处理思路：

1.法律风