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2025年济南市事业单位工勤技能考试考试题库及答案

一、公共基础知识测试

（一）单项选择题

1.2024年济南市《政府工作报告》提出，聚焦“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设，2025年重点推进的“五个新跃升”不包括（）。

A.科技创新能级新跃升

B.城市功能品质新跃升

C.民生福祉改善新跃升

D.传统产业规模新跃升

答案：D

解析：2024年济南市《政府工作报告》明确“五个新跃升”为科技创新能级、现代产业体系、城市功能品质、改革开放活力、民生福祉改善，传统产业规模未单独列为重点。

2.根据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位工作人员年度考核结果分为（）。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、合格、不合格

C.良好、合格、不合格

D.优秀、良好、合格、不合格

答案：A

解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

3.济南市作为黄河流域中心城市，2025年将重点推进的生态工程是（）。

A.小清河生态廊道建设

B.泰山-千佛山生态屏障修复

C.黄河滩区生态综合治理

D.大明湖周边湿地保护

答案：C

解析：济南市贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展战略，2025年重点推进黄河干流及滩区生态综合治理，包括湿地修复、水土保持、生物多样性保护等工程。

（二）多项选择题

1.事业单位工勤技能人员职业道德规范包括（）。

A.爱岗敬业，服务群众

B.遵纪守法，廉洁奉公

C.精益求精，钻研技能

D.团结协作，顾全大局

答案：ABCD

解析：工勤技能人员职业道德以“服务为本、技能为基”为核心，涵盖职业态度（爱岗敬业）、职业纪律（遵纪守法）、职业能力（精益求精）、职业协作（团结协作）等方面。

2.下列属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

A.劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力

B.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任

答案：ABC

解析：《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有患职业病或因工负伤丧失劳动能力、医疗期内、孕期产期哺乳期等情形的，用人单位不得解除劳动合同；D项属于可解除情形（第四十条）。

（三）判断题

1.济南市“十四五”综合交通规划提出，2025年实现“123”出行交通圈（1小时通达济南都市圈、2小时覆盖省内主要城市、3小时连通国内主要城市群）。（）

答案：√

解析：济南市“十四五”综合交通规划明确构建“123”出行交通圈和“123”快货物流圈，提升综合交通枢纽地位。

2.工勤技能岗位一级（高级技师）的任职条件要求取得本职业二级（技师）职业资格后，连续从事本职业工作5年以上。（）

答案：√

解析：根据《事业单位工勤技能岗位设置管理试行办法》，一级岗位（高级技师）需取得二级职业资格且连续从事本职业5年以上，或有突出贡献经批准可破格。

二、岗位专业知识测试（以汽车驾驶员、维修电工、园林绿化工为例）

（一）汽车驾驶员岗位

1.单项选择题：车辆在高速公路行驶中，遇前方发生交通事故导致车道拥堵时，正确的处置方式是（）。

A.加速从应急车道超车

B.开启危险报警闪光灯，依次排队等候

C.鸣喇叭催促前车

D.倒车驶离高速公路

答案：B

解析：《道路交通安全法实施条例》规定，高速公路遇交通拥堵时，应开启危险报警闪光灯，依次排队，不得占用应急车道或倒车。

2.简答题：简述车辆日常维护“三检”内容及目的。

答案：日常维护“三检”指出车前、行车中、收车后的检查。

（1）出车前检查：制动、转向、灯光、轮胎等性能，确保行车安全；

（2）行车中检查：行驶中观察仪表（水温、油压、电量）、倾听异常声响，及时发现隐患；

（3）收车后检查：补充燃油、润滑油，清理车辆，记录故障以便维修。目的是通过动态检查预防机械故障，延长车辆寿命，保障行车安全。

（二）维修电工岗位

1.多项选择题：低压电路中，漏电保护器的作用包括（）。

A.防止触电事故

B.防止线路过载

C.防止设备漏电

D.防止短路

答案：AC

解析：漏电保护器主要监测线路或设备对地漏电电流，当超过阈值时跳闸，保护人员触电和设备漏电；过载和短路由断路器或熔断器保护。

2.案例分析题：某单位办公楼照明电路突然全部熄灭，