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深入《国有企业管理人员处分条例》心得体会

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《国有企业管理人员处分条例》，以下哪项不属于处分措施？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.降级

2.国有企业管理人员违反廉洁自律规定，情节较重的，应当给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

3.国有企业管理人员受到处分的，处分决定应当由谁作出？()

A.企业董事会

B.企业监事会

C.企业党委

D.企业主要负责人

4.国有企业管理人员因违反国家法律法规被追究刑事责任的，应当给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.开除

D.撤职

5.国有企业管理人员受到处分的，处分期限一般为多久？()

A.6个月以下

B.6个月以上1年以下

C.1年以上2年以下

D.2年以上

6.国有企业管理人员违反规定，造成国有资产损失的，应当如何处理？()

A.予以警告

B.予以记过

C.追究相关责任

D.予以降级

7.国有企业管理人员受到处分的，处分期间是否可以享受原工资待遇？()

A.可以

B.不可以

C.根据具体情况决定

D.不再是企业管理人员后可以

8.国有企业管理人员违反规定，给国家利益造成重大损失的，应当给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

9.国有企业管理人员违反规定，导致企业发生重大事故的，应当给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

二、多选题(共5题)

10.以下哪些行为属于《国有企业管理人员处分条例》中所规定的违纪行为？()

A.滥用职权，损害国家利益

B.利用职务上的便利谋取私利

C.违反廉洁自律规定，造成不良影响

D.违反国家法律法规，构成犯罪的

11.国有企业管理人员受到处分，以下哪些情况可以减轻或者免予处分？()

A.主动交代违纪违法行为的

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C.配合组织审查调查，如实说明情况的

D.主动上交违纪所得的

12.处分决定应当包括哪些内容？()

A.处分的种类和期限

B.违纪违法的事实和证据

C.处分的依据

D.对处分决定不服的申诉途径

13.国有企业管理人员在哪些情况下会被追究刑事责任？()

A.利用职务上的便利谋取巨额非法利益

B.挪用公款进行非法活动

C.挪用公款数额巨大不退还

D.违反国家法律法规，构成犯罪的

14.以下哪些属于处分期间的管理措施？()

A.不得晋升职务、职级

B.不得提高薪酬待遇

C.不得参加年度考核评优评先

D.不得享受原工资待遇

三、填空题(共5题)

15.《国有企业管理人员处分条例》的制定旨在加强对国有企业管理人员的监督管理，维护国有资产安全，促进企业健康发展。

16.国有企业管理人员受到处分的，处分期限一般为__个月以上__个月以下。

17.处分决定应当包括违纪违法的事实和证据、处分的种类和期限、处分的依据以及__。

18.国有企业管理人员违反规定，给国家利益造成重大损失的，应当给予__的处分。

19.《条例》强调，处分决定应当公开，接受监督，对__的处分决定，应当向社会公开。

四、判断题(共5题)

20.《国有企业管理人员处分条例》适用于所有国有企业管理人员。()

A.正确B.错误

21.国有企业管理人员违纪违法，一经查实，必须立即给予处分。()

A.正确B.错误

22.国有企业管理人员受到处分后，处分期间可以享受原工资待遇。()

A.正确B.错误

23.国有企业管理人员违反国家法律法规构成犯罪的，将不再受到《条例》的处分。()

A.正确B.错误

24.处分决定应当公开，接受监督，对于社会关注度高的事件，处分决定必须公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述《国有企业管理人员处分条例》的立法宗旨和意义。

26.在《条例》中，如何界定违纪违法行为的情节轻重？

27.国有企业管理人员受到处分后，如何进行申诉？

28.《条例》对处分决定公开有哪些规定？

29.在实际工作中，如何确保《条例》的有效实施？

深入《国有企业管理人员处分条例》心得体会

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析