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员工招聘外包服务协议

一、合同主体

本协议由以下双方签订：甲方为招聘服务需求方，乙方为招聘服务提供方。甲方全称：__________（以下简称“甲方”），乙方全称：__________（以下简称“乙方”）。双方基于平等自愿原则，就员工招聘外包服务达成一致，共同遵守本协议条款。

（一）定义

本协议中，“招聘服务”指乙方为甲方提供的职位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查及录用协助等全过程外包服务；“服务周期”指自协议生效之日起至服务终止之日止的期间，具体以双方书面确认为准；“候选人”指乙方根据甲方需求推荐的潜在应聘人员。

二、服务内容

乙方应根据甲方提供的职位需求（包括但不限于职位描述、任职资格、薪资范围等），在服务周期内完成招聘服务。具体服务包括：职位信息在指定平台发布、候选人简历收集与初步筛选、安排面试并反馈结果、协助甲方完成录用决策及入职流程。乙方应确保服务流程符合行业标准，并在收到甲方需求后及时响应，每项服务进度以书面形式定期报告甲方。

（一）服务标准

乙方承诺招聘服务符合甲方质量要求，包括候选人匹配度不低于百分之八十、背景调查准确率百分之九十五以上。服务过程中，乙方需使用专业工具进行人才评估，并确保所有操作遵守相关劳动法规。甲方有权对服务进行监督，提出合理改进建议。

三、责任与义务

甲方责任：提供完整、准确的职位需求信息，包括公司文化、岗位职责等；及时审核乙方推荐的候选人，并在合理期限内反馈意见；确保招聘流程符合法律法规，不涉及歧视或违规行为。乙方义务：按约定标准执行招聘服务，保守甲方商业机密；定期向甲方提交服务报告；确保候选人信息真实有效，并对背景调查结果负责。若因甲方提供信息错误导致服务延误，乙方不承担责任；乙方因疏忽造成服务失误，应主动纠正并承担相应成本。

（一）协作机制

双方应建立沟通机制，指定专人负责对接。甲方联系人：__________，乙方联系人：__________。沟通方式包括邮件或书面函件，重大事项需双方书面确认。服务期间，任何一方变更需求应提前通知对方，并达成补充协议。

四、费用与支付

甲方应向乙方支付服务费用，金额为人民币__________元（大写：__________）。支付方式为：分期支付，首期百分之五十于协议生效后十个工作日内支付，剩余百分之五十于服务完成并验收后支付。支付账户信息由乙方另行提供，甲方需通过银行转账完成。若甲方逾期支付，每延迟一日按欠款金额万分之五收取违约金；乙方未按时提供服务，甲方有权扣减费用。

（一）费用调整

如服务范围变更或延期，费用需双方重新协商并签订补充协议。所有费用均含税费，乙方需开具正规发票。

五、保密条款

双方应对在履行本协议过程中获悉的对方商业机密、候选人信息等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。保密期限自协议生效之日起至终止后五年。若一方违约泄露，应赔偿对方损失，并承担法律责任。保密信息包括但不限于甲方内部数据、乙方招聘策略等。

（一）数据安全

乙方处理候选人信息时，应采取加密措施确保安全，并遵守隐私保护法规。信息泄露事件需立即通知对方。

六、违约责任

任何一方违反本协议条款，视为违约。违约方需在收到通知后十日内纠正，否则对方有权终止协议。违约赔偿包括直接损失和间接损失，金额不超过服务费用总额的两倍。若因不可抗力（如自然灾害）导致违约，双方免责，但应及时通知对方并协商解决方案。

（一）违约情形

包括但不限于：甲方未按时支付费用、乙方未达标服务质量、任何一方泄露保密信息。

七、争议解决

因本协议引起的争议，双方应优先通过友好协商解决。协商不成时，提交双方所在地仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局。仲裁期间，不影响本协议其他条款履行。

八、生效与终止

本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。如无异议，协议期满自动续期一年。终止条件包括：服务完成、双方书面同意终止、一方严重违约且未纠正。终止时，双方应结清费用并移交相关文件。

（一）终止程序

需提前三十日书面通知对方，说明原因。终止后，保密义务继续有效。

九、其他条款

本协议适用中华人民共和国法律。未尽事宜，由双方补充协议约定。通知送达地址为：甲方地址__________，乙方地址__________。

不可抗力事件发生时，受影响方应及时告知，并协商后续处理。

十、签署

本协议一式两份，双方各执一份。

甲方签署人：__________（签署日期：____年__月__日）

乙方签署人：__________（签署日期：____年__月__日）