安全生产教育培训专题计划.docxVIP

海宁市宁丰鞋业

安全培训计划表

培训内容

培训时间

参与部门

培训形式

备注

法律法规知识

2月27日

全部部门

讲课

安全管理制度

3月19日

全部部门

讲课

安全操作规程

4月23日

生产部

讲课

应抢救援预案及消防器材使用培训

5月21日

全部部门

讲课现场演练

职业卫生知识

6月18日

全部部门

讲课

全员安全责任制培训

7月16日

全部部门

讲课

事故培训

9月17日

全部部门

讲课

培训、考评统计及效果评价表

培训科目

安全生产法培训

培训讲师

培训时间地点

培训时间

培训内容摘要：

1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理方针。

2、生产经营单位关键责任人对本单位安全生产工作负有7项职责。

3、生产经营单位从业人员有依法取得安全生产保障权利，并应该依法推行安全生产方面义务。

4、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位关键责任人应该立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

5、生产经营单位必需依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

培训方法：

□讲课□现场讲解□岗位指导□其它

考评方法：

□笔试□现场提问考评□操作考评□其它

培训人员签到及考评成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

1

8

2

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3

10

4

1AUTONUM\*Arabic

5

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6

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7

1AUTONUM\*Arabic

效果评价：

□此次培训效果良好，已达目标；

□此次培训效果通常，基础达成目标；

□此次培训效果较差，未达目标；

□其它：

评价人：日期：

需要改善内容：

培训、考评统计及效果评价表

培训科目

安全生产检验及事故隐患整改制度

培训讲师

培训时间地点

培训时间

培训内容摘要：

1、基础任务：发觉和查明多种危险和事故隐患并督促整改；监督各项安全规章制度实施；阻止违章指挥、违章作业；

2、严格实施安全检验制度、要求，认真检验，对发觉事故隐患和不安全原因认真统计，对违章行为立即阻止；

3、安全检验形式：综合检验、专业检验、季节性检验、日常检验、节假日检验；

4、对检验中发觉问题和事故隐患必需经被检单位确定，下达《隐患整改通知书》，检验部门应督促隐患整改；

5、各级检验组织和人员在检验中发觉问题要认真统计，并对隐患整改情况登记建档，并在下次检验中进行复检确定。

培训方法：

□讲课□现场讲解□岗位指导□其它

考评方法：

□笔试□现场提问考评□操作考评□其它

培训人员签到及考评成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

1

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7

14

效果评价：

□此次培训效果良好，已达目标；

□此次培训效果通常，基础达成目标；

□此次培训效果较差，未达目标；

□其它：

评价人：日期：

需要改善内容：

培训、考评统计及效果评价表

培训科目

安全操作规程培训

培训讲师

培训时间地点

培训时间

培训内容摘要：

讲解安全操作规程由来，叙述生产部各岗位安全操作；

解释安全操作规程意义；

讨论各岗位人员在日常作业中怎样愈加好做好安全工作。

培训方法：

□讲课□现场讲解□岗位指导□其它

考评方法：

□笔试□现场提问考评□操作考评□其它

培训人员签到及考评成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

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5

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7

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效果评价：

□此次培训效果良好，已达目标；

□此次培训效果通常，基础达成目标；

□此次培训效果较差，未达目标；

□其它：

评价人：日期：

需要改善内容：

培训、考评统计及效果评价表

培训科目

应抢救援预案及消防器材使用培训

培训讲师

培训时间地点

培训时间

培训内容摘要：

1、企业消防器材布局讲解；

2、灭火器使用方法讲解，消防栓使用，水带连接方法演示；

3、企业应急预案讲解，应急响应辨识；

4、各部门人员应急职责讲解。

培训方法：

□讲课□现场讲解□岗位指导□其它

考评方法：

□笔试□现场提问考评□操作考评□其它

培训人员签到及考评成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

序号

姓名

岗位或职务

成绩

1

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7

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效果评价：

□此次培训效果良好，已达目标；

□此次培训效果通常，基础达成目标；

□此次培训效果较差，未达目标；

□其它：

评价人：日期：

需要改善内容：

培