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职业技能提升培训承诺书5篇范文

职业技能提升培训承诺书第（1）篇

承诺方：__________

接收方：__________

1.承诺背景

为响应国家关于职业技能提升的号召，全面提升劳动者就业能力和职业素养，促进经济社会高质量发展，承诺方基于自身发展需要和社会责任，特向接收方作出如下承诺。承诺方充分认识到职业技能提升对个人成长、企业发展及社会进步的重要意义，依据相关法律法规及政策要求，结合实际情况，制定本承诺书，明确提升培训的目标、内容、措施及责任，保证培训工作有序、有效开展。

2.承诺内容

承诺方承诺在培训期内，围绕职业技能提升的核心目标，开展系统性、针对性和实效性的培训活动。具体内容包括但不限于以下几个方面：

（1）培训对象：面向承诺方内部员工及合作企业相关人员，重点覆盖技术操作、管理实务、安全生产等职业领域。

（2）培训内容：结合岗位需求，设置专业技能、职业素养、法律法规等模块，保证培训内容与实际工作紧密结合。

（3）培训方式：采取线上线下相结合的方式，包括集中授课、实操演练、案例分析、企业实践等，提升培训的互动性和实用性。

（4）培训目标：通过培训，使参训人员掌握岗位所需技能，提高职业竞争力，促进就业稳定性，降低企业用工风险。

3.实施计划

为保障培训工作顺利推进，承诺方制定如下实施计划：

第一阶段：至________年________月________日，完成培训需求调研及课程体系设计，明确培训目标及内容。

第二阶段：至________年________月________日，启动培训宣传及报名工作，组织首批参训人员进行集中培训。

第三阶段：至________年________月________日，开展中期评估，根据参训人员反馈调整培训方案，保证培训质量。

第四阶段：至________年________月________日，完成全部培训课程，组织结业考核，颁发培训证书。

后续阶段：根据企业发展和市场变化，持续优化培训内容，定期开展进阶培训，形成长效机制。

4.保障措施

为保证培训工作高效实施，承诺方将采取以下保障措施：

（1）组织保障：成立职业技能提升培训领导小组，明确职责分工，配备__________名专业人员负责实施，保证培训工作专人专项推进。

（2）经费保障：投入专项培训经费__________万元，用于课程开发、师资聘请、场地租赁等，保证培训资源充足。

（3）师资保障：选聘行业专家、企业骨干及高校教师组成师资团队，保证培训师资专业性和权威性。

（4）制度保障：制定培训管理制度，明确参训人员考勤、考核及奖惩办法，保证培训纪律。

5.违约责任

承诺方承诺严格遵守本承诺书各项条款，如因自身原因未能按计划完成培训任务，将承担相应责任：

（1）若培训进度滞后，将向接收方提交书面说明，并采取补救措施尽快完成培训。

（2）若培训质量未达标准，将承担整改责任，并退还部分培训费用。

（3）若参训人员满意度低于________%，将进行内部问责，并调整培训方案。

6.附则

本承诺书自签订之日起生效，有效期至________年________月________日。期间，承诺方将定期向接收方汇报培训进展，接受监督。由__________机构进行年度评估，保证培训工作符合预期目标。本承诺书一式两份，承诺方及接收方各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

职业技能提升培训承诺书第（2）篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1目的

为规范职业技能提升培训秩序，保障培训质量，提升劳动者职业技能水平，维护培训各方合法权益，依据相关法律法规及政策要求，制定本承诺书。承诺人通过本承诺书，明确自身在职业技能提升培训过程中的权利与义务，保证培训活动的顺利实施和预期效果。

1.2范围

本承诺书适用于参与职业技能提升培训的所有学员及培训机构。学员包括但不限于企业职工、农村转移劳动力、城镇登记失业人员及其他有职业技能提升需求的个人；培训机构包括认证的职业教育机构、民办培训机构及其他具备培训资质的单位。

2.核心承诺

2.1禁止行为

承诺人承诺在参与职业技能提升培训过程中，严格遵守国家法律法规及培训机构的规章制度，不得有下列行为：

（1）伪造、篡改培训记录或学历、职业资格证书；

（2）冒用他人身份信息或允许他人冒用自身身份信息参与培训；

（3）从事任何干扰培训秩序的行为，如扰乱课堂纪律、破坏培训设施等；

（4）利用培训资源进行与培训目标无关的活动；

（5）泄露培训机构或培训内容的相关商业秘密或技术信息。

2.2强制要求

承诺人承诺履行以下义务：

（1）按