2026年《护理管理学》考试复习题题库100道附答案【黄金题型】.docxVIP

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  • 2026-01-31 发布于山东
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2026年《护理管理学》考试复习题题库100道附答案【黄金题型】.docx

2026年《护理管理学》考试复习题题库100道

第一部分单选题(100题)

1、护理人员绩效评价中,通过记录护理人员工作中的关键事件(如抢救成功、严重差错)进行评价的方法是?

A.360度评价法

B.关键事件法

C.配对比较法

D.行为锚定评价法

【答案】:B

解析:本题考察护理人员绩效评价方法知识点。关键事件法通过记录护理人员工作中的具体关键行为事件(如正面事件或负面事件),客观反映其工作表现,是护理绩效评价中常用的客观方法。A选项360度评价法是多维度评价(上级、同事、患者等);C选项配对比较法是两两对比排序;D选项行为锚定评价法是结合行为描述与等级评分。关键事件法更聚焦于具体事件,避免主观评价偏差,因此正确答案为B。

2、护理人员排班时应优先考虑的原则是?

A.满足患者护理需求

B.排班公平性

C.工作效率

D.人员灵活性

【答案】:A

解析:本题考察护理人员排班原则。护理工作核心是保障患者安全与质量,排班首要原则是满足患者护理需求(如不同时段护理任务、病情需求等)。选项B“公平性”是排班需兼顾的原则(如轮班机会均等),选项C“效率”是需求满足基础上的优化,选项D“灵活性”是应对突发情况的补充,均非首要。

3、PDCA循环中,对护理质量改进措施的执行效果进行监测和偏差分析的阶段是?

A.计划阶段(Plan)

B.执行阶段(Do)

C.检查阶段(Check)

D.处理阶段(Act)

【答案】:C

解析:本题考察护理质量管理中PDCA循环的知识点。PDCA循环包括四个阶段:计划(制定目标和措施)、执行(实施计划)、检查(评估效果、发现问题)、处理(标准化成功经验、改进不足)。检查阶段核心是监测执行过程、对比目标、分析偏差并提出纠正建议。选项A是规划阶段,B是实施阶段,D是总结改进阶段,均不符合“监测和偏差分析”的描述。因此正确答案为C。

4、PDCA循环管理方法中,第一步是?

A.计划阶段

B.执行阶段

C.检查阶段

D.处理阶段

【答案】:A

解析:本题考察护理质量管理PDCA循环知识点。PDCA循环是护理质量控制的经典方法,包括四个阶段:计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)。计划阶段是制定质量目标、明确措施与步骤,为后续工作提供依据;执行阶段是实施计划;检查阶段是评估执行效果;处理阶段是总结经验、改进不足。因此,PDCA循环的第一步是计划阶段,答案选A。

5、护理管理的首要职能是?

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】:A

解析:本题考察护理管理基本职能知识点。管理的基本职能包括计划、组织、人员配备、领导和控制,其中计划是首要职能,是确定组织目标及实现目标路径的过程,为后续管理活动提供方向和依据。B选项组织职能是设计组织结构、分配资源;C选项领导职能是激励引导员工;D选项控制职能是监督评估执行结果,均非首要职能。

6、在护理人员排班中,既能保证工作连续性,又能调动护士积极性的原则是?

A.弹性排班

B.公平原则

C.满足需求原则

D.效率原则

【答案】:A

解析:本题考察护理人员排班原则知识点。弹性排班通过动态调整排班计划(如高峰时段增派人力、低谷时段灵活休息),既能保障工作连续性,又能根据护士个人情况合理安排休息,有效调动积极性;公平原则侧重工作量分配的公平性,满足需求原则侧重患者与工作需求的匹配,效率原则侧重资源利用效率,均未同时满足题干要求。因此正确答案为A。

7、护理组织文化中,反映护理人员职业信念、价值取向和道德规范的核心内容是?

A.护理服务理念

B.护理价值观念

C.护理规章制度

D.护理行为规范

【答案】:B

解析:本题考察护理组织文化知识点。护理组织文化分为精神层(核心)、制度层、物质层:精神层包括价值观念(职业信念、道德规范、价值取向)、服务理念(如“以患者为中心”);制度层为规章制度,物质层为环境等。题目问“核心内容”,价值观念是精神层核心,服务理念是价值观的具体体现,规章制度和行为规范属于制度层和行为层,故B正确。

8、PDCA循环中,对计划执行结果进行检查并调整偏差的阶段是?

A.计划阶段(P)

B.执行阶段(D)

C.检查阶段(C)

D.处理阶段(A)

【答案】:C

解析:本题考察护理质量管理中PDCA循环知识点。PDCA各阶段职能:计划(P)制定方案,执行(D)实施计划,检查(C)对照计划发现偏差并调整,处理(A)总结经验教训。题干描述“检查、调整偏差”对应检查阶段(C),因此答案为C。

9、护理人员排班时,首要考虑的因素是?

A.排班公平性

B.人员结构合理性

C.工作效率

D.排班连续性

【答案】:B

解析:本题考察护理人员排班原则知识点。

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