2026年中医科工作计划模版.docxVIP

2026年中医科工作计划模版

2026年，中医科将围绕“强基础、提质量、促创新、优服务”主线，以提升中医特色诊疗能力为核心，以学科内涵建设为支撑，以人才梯队培养为关键，以中西医协同发展为方向，全面推进医疗、教学、科研、预防保健等工作高质量发展，具体计划如下：

一、深化医疗服务内涵，强化中医特色优势

（一）优化门诊服务体系

以患者需求为导向，完善门诊服务流程。针对中医就诊特点，推行“弹性排班+专科专病门诊”模式：周一至周五增设午间门诊（12:30-14:00），重点开放针灸、推拿、治未病等热门专科；周六开设“名老中医特需门诊”，由从事中医临床30年以上的主任医师坐诊，聚焦慢性病、疑难病诊疗；每月第一周周五设“中医义诊日”，为65岁以上老年人、慢性病患者提供免费体质辨识及健康咨询。优化预约挂号系统，将中医专科号源线上放号比例提升至70%，同步开通“中医特色疗法”专项预约（如三伏贴、三九贴、穴位埋线），减少患者候诊时间。

（二）提升住院服务质量

重点加强中医住院病区标准化建设，目标将床位使用率稳定在90%以上，平均住院日控制在10天以内。制定《中医住院患者中西医结合诊疗路径》，针对中风后遗症、慢性阻塞性肺疾病（稳定期）、糖尿病周围神经病变等5类优势病种，明确中医辨证分型、核心治疗方案（中药内服+中医外治）及西医协同干预节点。建立“每日中医查房+每周多学科会诊”制度：管床医师每日早查房需重点记录舌脉变化及症状转归，主治医师每周至少2次参与查房并指导调整方案；每月联合西医内科、康复科开展1次疑难病例讨论，形成“一病一策”个性化方案。

（三）拓展中医特色疗法

梳理科室现有23项中医技术，筛选针灸、推拿、中药熏洗、耳穴压豆、艾灸5项疗效确切、患者接受度高的技术作为“核心技术”，制定《中医特色疗法操作规范与疗效评价标准》。针对颈肩腰腿痛、失眠、慢性胃肠炎等常见病，推出“中医综合治疗包”（如“颈肩痛治疗包”包含针灸+推拿+中药外敷，疗程7天，总费用控制在800元内）。全年计划开展中医外治治疗1.2万人次，较2025年增长20%；同时加强技术培训，要求科室医师每人至少熟练掌握8项中医技术，护士掌握5项，每季度组织1次操作考核（理论30%+实操70%），考核不合格者暂停相关操作资格。

二、推进学科内涵建设，夯实发展基础

（一）明确学科发展方向

聚焦“老年病中医防治”“慢性病中医康复”“治未病技术体系构建”三大方向，制定《中医科2026-2028年学科发展规划》。老年病方向重点研究“肾虚血瘀型老年痴呆”“肺脾气虚型老年肺炎”中医干预方案；慢性病康复方向以中风、冠心病、糖尿病为切入点，开发“中医康复功能评定量表”，建立“急性期-恢复期-维持期”全程康复路径；治未病方向完善“体质辨识-风险评估-干预方案”服务链，针对亚健康人群（疲劳、失眠、偏颇体质）推出“28天中医调理计划”（包含中药代茶饮、穴位按摩指导、饮食调理方案）。

（二）加强亚专科建设

年内完成“中医康复亚专科”“中医治未病中心”两个亚专科的独立运营。中医康复亚专科配备PT（物理治疗）、OT（作业治疗）治疗师各1名，引入智能艾灸床、经颅磁刺激仪等设备，重点开展神经康复（中风后肢体功能障碍）、骨关节康复（术后关节僵硬）；中医治未病中心设置体质辨识室、干预治疗室、健康宣教室，配备中医四诊仪、经络检测仪，目标年服务3000人次，建立治未病档案2000份。

（三）提升学术影响力

积极参与国家级、省级学术交流，年内选派3名骨干医师参加“中华中医药学会年会”“全国中医康复学术会议”等高水平会议；主办1场市级“中医特色疗法临床应用”学术论坛，邀请3-5名省内外知名专家授课，覆盖全市基层医疗机构中医从业人员200人次。推动科室成员加入省级以上专业学会，目标新增常务委员1名、委员2名。

三、完善人才培养机制，打造高素质梯队

（一）分层分类培养

针对不同层级人员制定差异化培养计划：

-青年医师（工作5年内）：实施“3年规范化培训”，完成中医经典（《伤寒论》《金匮要略》）精读、200例门诊病历书写、100例中医操作实践，每月参加1次“中医经典诵读会”，每季度完成1篇病例分析报告；

-骨干医师（工作5-15年）：重点提升临床科研能力，每人牵头或参与1项院级以上课题，每年发表1篇核心期刊论文，选派2名到北京中医药大学东直门医院、上海中医药大学附属龙华医院进修3-6个月，学习中医康复、肿瘤中医治疗等前沿技术；

-学科带头人（工作15年以上）：负责亚专科建设与学术传承，每人带教2-3名青年医师，每季度开展1次“名老中医经验传承班”，整理个人临床验案50例，编写《XX主任医师临床经验集》。

（二）强化培训考核

建立“月度学习+季