户外体验式培训.pptxVIP

户外体验式培训;;核心理念概述;体验式学习理论基础;;;项目设计框架;培训目标分层设定;渐进式难度提升;情境模拟任务设计;安全保障体系;通过气象传感器、地形扫描仪等设备持续采集户外环境数据（如风速、湿度、地表稳定性），结合历史数据分析潜在风险点，动态调整活动路线与强度。;装备管理标准化流程;紧急预案执行步骤;引导技术要点;反思环节引导技巧;根据成员特质分配观察员、记录员、协调员等角色，通过责任绑定激活个体参与度，同时设置角色轮换机制保持新鲜感。;个人承诺契约制定;经典项目示例;高空挑战心理建设;;沙盘模拟决策演练;效果验证机制;行为改变评估指标;组织绩效关联分析;;THANKS