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2025年员工培训服务合同协议

鉴于甲方因业务发展需要提升员工能力，委托乙方提供专业的员工培训服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意根据甲方需求，为甲方员工提供“[请填写具体培训项目名称，例如：2025年销售技巧提升专项培训]”服务。

1.2培训目标旨在使参训员工掌握[请填写具体的培训目标，例如：先进的销售沟通技巧、客户关系管理策略及产品知识更新]。

1.3培训内容主要包括[请详细列出培训课程模块或主要议题，例如：模块一：市场分析与客户洞察；模块二：高效沟通与谈判技巧；模块三：客户关系维护策略；模块四：产品知识深度解析与销售话术演练]。

1.4培训对象为甲方[请明确培训对象范围，例如：销售部及市场部全体员工]，总人数共计[请填写具体人数，例如：50]人。

1.5培训方式采用[请选择并填写培训方式，例如：线上网络课程与线下集中授课相结合]的方式。

1.6培训时间安排如下：自[请填写培训开始日期，例如：2025年6月1日]至[请填写培训结束日期，例如：2025年6月3日]，总计[请填写培训总时长，例如：3]天。具体培训日程以乙方提供的最终安排为准。

1.7培训地点初步定为[请填写培训地点，例如：甲方公司会议室/乙方指定培训中心线上平台]。

1.8培训所需教材、讲义、练习题、考核资料等由乙方准备并提供给甲方或学员。

第二条双方权利与义务

2.1甲方权利与义务：

(1)有权对乙方的培训资质、相关证书、培训师履历进行审查。

(2)按照本合同约定，按时足额向乙方支付培训服务费用。

(3)负责推荐符合培训条件的学员参加培训，并确保学员能够全程参与。

(4)根据乙方要求，提供培训所需的场地布置、设备支持（如投影仪、音响、网络等）、茶水服务及其他必要的辅助人员支持。

(5)组织学员按时参加培训，并对培训效果进行客观评价，向乙方提供书面或电子反馈意见。

(6)遵守本合同各项约定，配合乙方完成培训相关事宜。

2.2乙方权利与义务：

(1)有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。

(2)按照本合同第一条约定的内容、时间、地点和方式完成培训任务，确保培训质量符合行业标准。

(3)指派具备相应专业资质和丰富教学经验的教学顾问[请填写具体人数，例如：2]名担任本次培训讲师，并提前[请填写时间，例如：5]天将讲师简介发送给甲方确认。

(4)保证提供的培训课程内容专业、实用，教材质量优良。

(5)负责培训过程的管理，包括课堂组织、互动、纪律维护等，并妥善保管学员培训档案、出勤记录、考核结果等资料。

(6)积极配合甲方的培训效果评估工作，提供必要的协助。

第三条培训师资

3.1乙方指派的培训讲师应具备相关领域的专业背景、实践经验和良好的教学能力，其资质不低于双方约定的标准。

3.2如因不可预见之原因确需更换讲师，乙方应至少提前[请填写时间，例如：7]天书面通知甲方，并保证新更换讲师的资质和水平不低于原定讲师，乙方无需承担额外费用。

第四条培训效果与评估

4.1乙方将在培训结束后组织进行培训效果评估。

4.2评估方式主要包括[请选择并填写评估方式，例如：培训结束时的学员满意度问卷调查（占总分30%）、理论知识闭卷考试（占总分40%）、分组案例分析及展示（占总分30%）]。

4.3评估结果将用于衡量培训目标的达成情况，并作为改进后续培训的参考依据。甲方将在培训结束后[请填写时间，例如：10]个工作日内，根据评估结果向乙方提供初步反馈意见。

第五条培训费用与支付方式

5.1本合同项下的培训服务总费用为人民币[请填写总金额，例如：50,000]元整（大写：人民币伍万元整）。

5.2该费用包含[请确认费用包含项，例如：课程设计费、讲师课酬费、教材资料费、场地费、税费等]。

5.3支付方式：甲方应在本合同签订后[请填写时间，例如：3]个工作日内，向乙方支付总费用的50%，即人民币[请计算并填写金额，例如：25,000]元整；剩余50%即人民币[请计算并填写金额，例如：25,000]元整，于培训服务全部完成后[请填写时间，例如：5]个工作日内支付。

5.4乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具合法有效的[请填写发票类型，例如：增值税专用/普通]发票。

第六条保密条款

6.1甲乙双方对于在履行本合同过程中获悉的对方的商业秘密（包括但不限于经营信息、技术信息、客户名单、财务数据等）、甲方员工个人信息以及未公开的培训内容和方案等，均负有保密义务。

6.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息，但法律法规另有规定或为履行本合同所