建筑劳务合同模板范本.docxVIP

建筑劳务合同模板范本

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.建筑劳务合同中，承包人应承担的主要责任是什么？()

A.提供劳务人员

B.负责工程进度

C.负责工程质量和安全

D.负责工程款的支付

2.建筑劳务合同中，如果发生安全事故，责任应由谁承担？()

A.承包人承担

B.发生事故的劳务人员承担

C.发包人承担

D.双方共同承担

3.建筑劳务合同中，劳务人员发生工伤，应如何处理？()

A.由发包人直接支付工伤赔偿

B.由承包人负责支付工伤赔偿

C.由劳务人员自行承担

D.由发包人和承包人共同承担

4.建筑劳务合同中，如果劳务人员未能按期完成工作，承包人应该如何处理？()

A.延长合同期限

B.减少报酬

C.解除合同并要求赔偿

D.无特殊处理

5.建筑劳务合同中，劳务人员的工资支付周期一般是多久？()

A.每月支付一次

B.每周支付一次

C.每季度支付一次

D.按工程进度支付

6.建筑劳务合同中，承包人未按时支付劳务人员工资，劳务人员可以采取什么措施？()

A.等待承包人支付

B.向劳动仲裁机构申请仲裁

C.解除合同并要求赔偿

D.无特殊措施

7.建筑劳务合同中，承包人不得有哪些行为？()

A.指导劳务人员工作

B.不得拖欠劳务人员工资

C.不得强迫劳务人员加班

D.不得提供必要的工作条件

8.建筑劳务合同中，如果发生不可抗力导致工程无法继续，责任应由谁承担？()

A.承包人承担

B.发包人承担

C.双方共同承担

D.无责任

9.建筑劳务合同中，合同期限一般是如何规定的？()

A.由双方协商确定

B.法定期限

C.按工程进度确定

D.按劳务人员数量确定

10.建筑劳务合同中，如果发生合同纠纷，应通过什么途径解决？()

A.双方协商解决

B.向人民法院提起诉讼

C.向劳动仲裁机构申请仲裁

D.无特殊途径

二、多选题(共5题)

11.建筑劳务合同中，以下哪些条款是必不可少的？()

A.合同双方的基本信息

B.工程名称和地点

C.劳务人员的工作内容

D.工资支付方式和期限

E.争议解决方式

12.在建筑劳务合同履行过程中，以下哪些行为属于违约行为？()

A.承包人未按时支付劳务人员工资

B.劳务人员未按约定完成工作

C.发包人未按时提供工作条件

D.承包人未按照工程进度要求完成工程

E.劳务人员擅自离职

13.建筑劳务合同中，以下哪些情况可以导致合同解除？()

A.一方违约且违约方拒绝赔偿

B.合同约定的解除条件成就

C.劳务人员严重违反工作纪律

D.发包人破产或解散

E.国家政策调整导致合同无法履行

14.建筑劳务合同中，以下哪些内容应包含在工程变更通知中？()

A.变更原因

B.变更内容

C.变更后的工程量和工期

D.变更后的合同价格

E.承包人和发包人的责任

15.建筑劳务合同中，以下哪些措施可以保障劳务人员的权益？()

A.按时足额支付工资

B.提供安全的工作环境

C.提供必要的工作条件和防护用品

D.依法缴纳社会保险

E.保障劳务人员的休息时间

三、填空题(共5题)

16.建筑劳务合同中，应明确约定承包人的责任，包括但不限于：

17.建筑劳务合同中，劳务人员的工资支付应遵循的原则是：

18.建筑劳务合同中，发生安全事故的处理流程应包括：

19.建筑劳务合同中，如遇不可抗力导致合同无法履行，应遵循的原则是：

20.建筑劳务合同中，合同解除的条件包括：

四、判断题(共5题)

21.建筑劳务合同中，劳务人员的工资必须在工程完工后一次性支付。()

A.正确B.错误

22.建筑劳务合同中，承包人有权单方面解除合同。()

A.正确B.错误

23.建筑劳务合同中，发生安全事故，承包人无需承担任何责任。()

A.正确B.错误

24.建筑劳务合同中，工程变更必须经过双方书面确认后才能生效。()

A.正确B.错误

25.建筑劳务合同中，合同解除后，双方无需承担任何后续责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：建筑劳务合同中，如何界定劳务人员的工伤认定？

27.问：建筑劳务合同中，如果劳务人员因病请假，应如何处理工资支付？