招聘需求申请表 (18).docxVIP

人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐

销售团队管理（工具）

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（工具）

模块三：招聘选拔与配置

模块三：招聘选拔与配置

招聘申请表

招聘申请表

招聘申请及推荐

招聘申请

及推荐

招聘申请表

说明：此表主要用于部门招聘申请，由部门负责人填写，并提交人力资源部、总经理审批。一般是按照公司人力资源需求分析结果（即人员增补计划）填写申请，或者根据部门工作临时需要提出招聘申请。具体包括职务类别、增补原因、聘用人员条件、薪资标准等相关内容。

司

部门

增补岗位名称

希望到岗时间

增补原因

申请人数

申请用人具体要求（结合职位说明书）

薪酬

标准

年度编制

现有

增加

补充

性别

学历

工作

年限

岗位职责

知识及技能需求

岗位1

□编制内增补

□编制外增加

□补充调动

□补充离职

□人力储备

□其它

□男

□女

□不限

□大专以上

□本科以上

□其他

()

□应届毕业生

□年以上

□专业要求

□经验要求

□语言要求

□电脑要求

□其他要求

□基本工资

□津贴

□其它收入

岗位2

□编制内增补

□编制外增加

□补充调动

□补充离职

□人力储备

□其它

□男

□女

□不限

□大专以上

□本科以上

□其他

()

□应届毕业生

□年以上

□专业要求

□经验要求

□语言要求

□电脑要求

□其他要求

□基本工资

□津贴

□其它收入

部门经理/总监意见：

签字：

日期：

人力资源经理/总监意见：

签字：

日期：

总经理意见：

签字：

日期：