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2026年纪检审计工作面试题集

一、综合分析题（共3题，每题15分）

1.结合当前反腐败斗争形势，谈谈你对新时代纪检监察干部如何提升监督质效的看法。

答案与解析：

答案：

新时代反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪检监察干部提升监督质效需从以下三方面着手：

第一，强化政治监督。紧盯“关键少数”，聚焦党中央重大决策部署贯彻落实情况，运用“四种形态”抓早抓小，做到“惩前毖后、治病救人”。

第二，创新监督方式。探索“互联网+监督”，运用大数据、区块链等技术手段，提升监督的精准性和覆盖面。例如，在乡村振兴领域，可通过智能监控系统实时监测资金使用情况。

第三，加强自身建设。严守纪律红线，做到“打铁必须自身硬”，同时提升专业化能力，如法律、财务等，以适应复杂案件查办需求。

解析：

此题考查政治素养和实务能力。答案需紧扣“政治监督”“科技赋能”“自身建设”三个关键词，结合2023年中央纪委二次全会精神，体现前瞻性和实操性。

2.某地审计机关发现某企业通过虚构合同骗取补贴，但涉及人员已调任其他部门，你作为审计组长将如何处置？

答案与解析：

答案：

首先，立即启动“双移送”机制：一是向税务部门移送骗补线索，避免国有资产流失；二是向纪检监察机关移交违纪线索，严肃追责。其次，与相关部门建立信息共享机制，如与公安、市场监管联动，深挖背后利益链条。最后，在后续审计中加强风险预警，对企业合同、资金流向进行重点核查，防止类似问题重复发生。

解析：

此题考查统筹协调和风险意识。答案需突出“多部门协作”“风险防控”两大核心，体现审计机关的主动性和专业性。

3.结合地方产业政策，论述审计如何助力优化营商环境。

答案与解析：

答案：

审计可从三方面助力营商环境优化：一是开展专项审计，清理涉企违规收费，如对“红头文件”收费进行清理；二是推进政策落实审计，确保减税降费政策直达市场主体；三是创新服务模式，如设立“审计服务驿站”，为企业提供政策解读和风险提示。例如，在广东，可依托“数字政府”平台，实现审计结果与企业信用联动。

解析：

此题结合地域特点（如广东的“数字政府”），考查政策理解和创新思维。答案需突出“审计监督”“政策服务”“科技赋能”的有机统一。

二、应变能力题（共3题，每题10分）

1.审计现场发现被审计单位档案缺失，对方解释为“忙中出错”，你将如何回应？

答案与解析：

答案：

首先，表明立场：“档案管理是法定要求，必须补齐，否则审计工作无法继续。”其次，要求对方限期提供，并告知不配合的后果，如依据《审计法》暂停审计程序。最后，记录在案，视情况移交纪检监察机关，追究相关责任人责任。

解析：

此题考查原则性和沟通技巧。答案需体现“刚性”与“柔性”结合，既明确底线，又留有沟通空间。

2.审计报告提交前，被审计单位突然反映数据有误，你将如何处理？

答案与解析：

答案：

第一，立即启动复核程序，由另一审计小组交叉验证；第二，若确认被审计单位诉求合理，需补充审计证据并调整报告；第三，若坚持原结论，需在报告附注中说明情况，并告知对方申诉渠道。

解析：

此题考查程序规范和责任意识。答案需突出“复核”“沟通”“责任划分”三个环节，体现审计工作的严谨性。

3.纪检干部接到群众举报某干部违规收受礼品，但缺乏直接证据，你将如何开展初步核实？

答案与解析：

答案：

首先，调取银行流水、通话记录等外围证据；其次，走访知情人，获取证人证言；最后，对礼品进行鉴定，如是否涉及特殊资源。若线索成立，则正式立案审查。

解析：

此题考查调查能力。答案需突出“外围突破”“证据链构建”方法，符合纪检监察工作规定。

三、角色扮演题（共2题，每题15分）

1.担任审计组组长，向被审计单位送达审计报告，对方质疑部分数据错误，你将如何应对？

答案与解析：

答案：

首先，耐心解释审计依据和方法，如“我们依据《企业会计准则》核实了数据”；其次，出示审计底稿、取证单据等证据；最后，告知对方有15日内书面申诉权，并承诺及时复核。

解析：

此题考查沟通能力和职业素养。答案需体现“依法依规”“客观公正”“服务导向”，避免情绪化。

2.担任纪检监察干部，发现某干部在扶贫项目中虚报进度，你将如何与其谈话？

答案与解析：

答案：

首先，营造轻松氛围：“王科长，最近工作压力大吗？有个情况想跟你沟通下……”其次，出示初步证据，如监控截图、群众举报录音；最后，给予其解释机会，如“如果确实有误会，我们也可以撤销，但必须说明真相。”

解析：

此题考查谈话技巧。答案需突出“攻心为上”“留有余地”策略，符合纪检监察工作艺术。

四、实务操作题（共2题，每题20分）

1.某市审计局需开展领导干部经济责任审计，请列出关键步骤及注意事项。

答案与解析：

答案：

步骤：

（1）制定审计方案，