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- 约 10页
- 2026-01-31 发布于辽宁
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高温防暑应急预案
一、总则
(一)编制目的
为有效应对夏季可能出现的持续高温天气,最大限度地减少因高温引发的人员中暑事件及各类生产安全事故,保障广大从业人员及公众的身体健康和生命安全,维护正常的生产、工作和生活秩序,特制定本预案。
(二)编制依据
本预案以国家及地方关于应对极端天气事件的相关法律法规、政策文件为指导,结合本单位(或本地区)实际情况,在总结以往高温应对经验基础上编制而成。
(三)适用范围
本预案适用于本单位(或本地区)在夏季高温天气期间(通常为每年5月至9月,具体时段可根据当地气候特点调整),所有从事生产、经营、管理、服务等活动的单位及个人,特别是户外作业、密闭空间作业以及老、弱、病、幼等易感人群的防暑降温工作。
(四)工作原则
1.预防为主,常备不懈:将高温防暑工作的重点放在预防上,提前做好各项准备工作,防患于未然。
2.以人为本,安全第一:始终将人员的身体健康和生命安全放在首位,优先保障高温环境下从业人员的权益。
3.统一领导,分级负责:建立健全统一的组织领导体系,明确各部门、各层级的职责分工,协同配合,高效处置。
4.快速响应,果断处置:一旦发生中暑事件或出现高温引发的紧急情况,能够迅速启动预案,采取有效措施,防止事态扩大。
二、组织机构与职责
(一)组织机构
成立高温防暑工作领导小组(以下简称“领导小组”),由单位(或地区)主要负责人任组长,分管负责人任副组长,相关部门(如办公室、安全生产部、后勤保障部、医务室等)负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常协调、信息汇总和指令传达工作。
(二)主要职责
1.领导小组职责:负责审定高温防暑应急预案;研究决定高温防暑工作的重大事项;统一指挥和协调高温天气下的各项应急处置工作。
2.领导小组办公室职责:负责本预案的日常管理和组织实施;收集、分析和上报高温天气及防暑工作信息;组织开展防暑降温知识宣传和培训;协调落实防暑降温物资保障。
3.各成员部门职责:
*宣传或行政部门:负责高温预警信息的及时传达,组织防暑降温知识的宣传教育。
*生产或运营部门:根据高温预警级别,合理调整作业时间和劳动强度,落实生产现场的防暑降温措施。
*后勤或行政部门:负责防暑降温物资(如清凉饮料、防暑药品等)的采购、储备和发放;改善工作和休息场所的通风、降温条件。
*医务或健康管理部门:负责中暑人员的医疗救治和健康指导,提供防暑咨询服务。
*安全管理部门:监督检查各部门防暑降温措施的落实情况,排查高温天气下的安全隐患。
三、预防与准备
(一)密切关注预警,科学研判形势
1.安排专人每日关注气象部门发布的高温预警信息(如高温黄色、橙色、红色预警信号),并及时将预警信息传达至各相关部门和人员。
2.根据预警级别和持续时间,结合本单位(或本地区)实际情况,对高温可能造成的影响进行分析研判,提前部署防范措施。
(二)优化环境条件,改善降温设施
1.在室内工作场所,确保通风良好,必要时安装或检修空调、风扇等降温设备,保证其正常运行。
2.对于室外作业场所,应设置必要的遮阳棚、饮水点,提供临时休息区域。
3.对高温、高湿、密闭的作业岗位,采取强制通风、局部降温等措施,降低作业环境温度。
(三)加强健康管理,保障人员福祉
1.合理安排作息:在高温天气期间,适当调整工作时间,避免在一天中气温最高的时段(通常为中午至下午)安排露天或高温作业。确需作业的,应缩短连续作业时间,增加休息次数。
2.提供清凉饮品:保证充足、卫生的饮用水供应,可提供淡盐水、绿豆汤、凉茶等清凉解暑饮品。
3.加强饮食营养:食堂应准备清淡、易消化、富含维生素的食物,避免提供过于油腻、辛辣的餐饮。
4.个人防护指导:提醒从业人员佩戴遮阳帽、太阳镜,穿着透气性好的浅色工作服,涂抹防晒霜等。
5.健康检查:对患有心脑血管疾病、高血压、糖尿病等不宜从事高温作业的人员,应适当调整工作岗位。
(四)储备应急物资,完善保障机制
1.防暑药品:储备藿香正气水(丸、胶囊)、人丹、清凉油、风油精、十滴水、薄荷片等常用防暑药品。
2.降温用品:准备冰袋、降温贴、清凉毛巾等物理降温用品。
3.急救设备:如担架、急救箱等,确保在发生中暑事件时能够及时进行初步处置。
4.建立物资台账,定期检查物资的有效期和储备量,及时补充更换。
四、应急响应
(一)响应启动
当接收到气象部门发布的高温预警信息后,领导小组办公室应立即向领导小组报告,并根据预警级别启动相应的应急响应措施:
*高温黄色预警:未来连续三天日最高气温将在35℃以上。各部门密切关注高温天气变化,加强对从业人员的防暑宣传,确保清凉饮品供应,检查降温设施运行情况。
*高温橙色预警:24小时
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