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  • 2026-01-31 发布于江苏
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2026年廉政网上考试题库及答案(精选题).docx

2026年廉政网上考试题库

第一部分单选题(50题)

1、公职人员不得违反规定在()等单位中兼职?()

A.事业单位

B.社会团体

C.基金会

D.以上都是

【答案】:D

解析:严禁违规在事业单位、社会团体、基金会等单位兼职。

2、公职人员不得利用职权或职务影响,向管理服务对象()?()

A.借款

B.推销商品

C.摊派费用

D.以上都是

【答案】:D

解析:严禁向管理服务对象借款、推销商品、摊派费用等。

3、公职人员不得利用职权或职务影响,为()在资金拨付中谋取利益?()

A.本人

B.亲友

C.合作单位

D.以上都是

【答案】:D

解析:严禁为本人、亲友、合作单位等在资金拨付中谋利。

4、监察机关移送起诉的案件,人民检察院依照()规定审查起诉?()

A.监察法

B.刑法

C.刑事诉讼法

D.公务员法

【答案】:C

解析:监察机关移送案件,检察院按刑事诉讼法规定审查起诉。

5、中央八项规定要求规范出访活动,严格控制出访团组的()?()

A.数量、人数、天数

B.经费、路线、人员

C.规模、时间、行程

D.批次、人数、经费

【答案】:A

解析:规范出访需严控团组数量、出访人数、在外天数。

6、党内监督的首要任务是()?()

A.维护党中央集中统一领导

B.监督党员廉洁自律

C.查处违纪违法案件

D.督促整改作风问题

【答案】:A

解析:党内监督首要任务是维护党中央集中统一领导。

7、“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,强调党员干部要发挥()作用?()

A.表率示范

B.被动跟随

C.敷衍应付

D.指挥命令

【答案】:A

解析:古语强调党员干部需以身作则,发挥表率示范作用。

8、党员干部不得违反有关规定()公物,或者将公物借给他人进行营利活动?()

A.借用

B.侵占

C.使用

D.维护

【答案】:B

解析:严禁侵占公物,或借公物给他人用于营利活动。

9、廉洁纪律规定,党员干部不得在公务接待中超标准、()接待,或借机大吃大喝?()

A.超范围

B.按标准

C.简餐

D.工作餐

【答案】:A

解析:公务接待严禁超标准、超范围,杜绝借机大吃大喝。

10、单位重大决策,应当充分听取()的意见?()

A.群众

B.专家

C.干部

D.以上都是

【答案】:D

解析:重大决策需充分听取群众、专家、干部等各方面意见。

11、设区的市级以下监察机关采取留置措施,应当报上一级监察机关()?

A.备案

B.批准

C.通报

D.指导

【答案】:B

解析:市级以下监察机关采取留置,必须报上一级监察机关批准。

12、党的纪律是带电的“高压线”,党员干部必须敬畏纪律、()纪律?()

A.漠视

B.遵守

C.违反

D.践踏

【答案】:B

解析:党的纪律是高压线,需敬畏纪律、严格遵守纪律。

13、古代“一钱太守”“二不尚书”等典故,集中体现了中华优秀传统文化中的()思想?()

A.腐败堕落

B.廉洁奉公

C.贪得无厌

D.以权谋私

【答案】:B

解析:此类典故均彰显中华优秀传统文化中廉洁奉公的思想。

14、党员干部借公务差旅之机旅游,情节较轻的,给予()处分?()

A.警告或严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

【答案】:A

解析:借差旅旅游,情节较轻给予警告、严重警告处分。

15、《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当遵守纪律,不得有贪污贿赂、()、滥用职权等违法违纪行为?()

A.弄虚作假

B.参与赌博

C.生活奢靡

D.追求低级趣味

【答案】:A

解析:公务员核心违法违纪情形含贪污贿赂、弄虚作假、滥用职权,其余为作风类问题。

16、廉洁文化建设要坚持以()为引领,弘扬社会主义核心价值观?()

A.党的创新理论

B.拜金主义

C.享乐主义

D.个人主义

【答案】:A

解析:廉洁文化建设需以党的创新理论为引领,弘扬核心价值观。

17、党员干部要做到“三严三实”,其中“三严”是指严以修身、严以用权、()?()

A.严以律人

B.严以利己

C.严以待人

D.严以处事

【答案】:B

解析:三严三实中,三严为严以修身、严以用权、严以律己。

18、公职人员不得违反规定()公共财物?()

A.借用

B.侵占

C.使用

D.维护

【答案】:B

解析:严禁侵占公共财物,保障公共财产安全。

19、公职人员不得在工作日()饮酒?()

A.午休时间

B.工作时间

C.晚餐时间

D.非工作时间

【答案】:B

解析:工作日工作时间严禁饮酒,维护公职人员形象。

20、公职人员应当遵守()规定,

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