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  • 2026-01-31 发布于山东
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2026年干部廉政谈话知识测试题完整参考答案.docx

2026年干部廉政谈话知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、“当官之法,惟有三事:曰清、曰慎、曰勤”出自(),是古代廉洁从政的重要准则?()

A.《论语》

B.《官箴》

C.《孟子》

D.《中庸》

【答案】:B

解析:“清、慎、勤”出自《官箴》,是古代为官从政的基本准则。

2、公务差旅费用应当由()承担?()

A.个人

B.所在单位

C.管理服务对象

D.下级单位

【答案】:B

解析:公务差旅费用由所在单位承担,严禁转嫁。

3、党员干部不得违反规定占用公物归个人使用,时间超过()?()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

【答案】:C

解析:严禁违规占用公物超6个月,杜绝公物私用。

4、党员干部不得违规收受()、礼品、消费卡和有价证券等财物?()

A.现金

B.土特产

C.慰问品

D.纪念品

【答案】:A

解析:严禁违规收受现金、礼品、消费卡、有价证券等财物。

5、公职人员因私出国(境),应提前()向所在单位报批?()

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

【答案】:B

解析:因私出国(境)需提前10个工作日报批,规范管理。

6、《中国共产党纪律处分条例》明确党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和()?

A.生活纪律

B.学习纪律

C.作风纪律

D.思想纪律

【答案】:A

解析:党的六大纪律含政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律。

7、党员干部不得组织、参加会道门或者()组织?()

A.宗教

B.合法社团

C.邪教

D.公益

【答案】:C

解析:严禁组织、参加会道门及邪教组织。

8、单位重大项目安排,应当进行()?()

A.可行性研究

B.风险评估

C.集体决策

D.以上都是

【答案】:D

解析:重大项目安排需进行可行性研究、风险评估、集体决策。

9、工作纪律规定,党员干部不得干预和插手市场经济活动,如工程项目承发包、()等?()

A.正常贸易

B.土地使用权出让

C.日常采购

D.公益捐赠

【答案】:B

解析:严禁干预插手工程项目、土地使用权出让等市场经济活动。

10、党员干部违反有关规定从事营利活动,经商办企业的,情节较轻的,给予()处分?()

A.警告或严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

【答案】:A

解析:违规从事营利活动、经商办企业,情节较轻给予警告、严重警告处分。

11、廉洁文化是中华优秀传统文化的重要组成部分,核心是倡导()、反对腐败?()

A.廉洁自律

B.贪污受贿

C.以权谋私

D.权钱交易

【答案】:A

解析:廉洁文化核心是倡导廉洁自律,坚决反对腐败行为。

12、廉洁文化的核心是(),自觉抵制腐败思想侵蚀?()

A.崇廉拒腐

B.贪图享乐

C.等价交换

D.个人利益

【答案】:A

解析:廉洁文化核心是崇廉拒腐,筑牢思想防线。

13、“一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏”,强调党员干部要珍惜(),不贪百姓财物?()

A.个人名节

B.个人利益

C.小团体利益

D.家族荣誉

【答案】:A

解析:诗句强调党员干部要珍惜名节,不贪占百姓财物。

14、公职人员应当严格遵守(),自觉抵制腐败行为?()

A.法律法规

B.党纪党规

C.廉洁自律规定

D.以上都是

【答案】:D

解析:公职人员需遵守法律法规、党纪党规、廉洁自律规定,抵制腐败。

15、对党的领导干部的问责方式中,“诫勉”适用于()情形?

A.情节较轻

B.情节较重

C.情节严重

D.情节特别严重

【答案】:A

解析:领导干部问责:诫勉(情节较轻)、组织调整(情节较重)、纪律处分(情节严重)。

16、公职人员不得在()场所开展公务活动?()

A.高档会所

B.机关会议室

C.基层单位

D.社区服务中心

【答案】:A

解析:严禁在高档会所等场所开展公务活动,杜绝奢靡。

17、公职人员不得违反规定()礼品礼金?()

A.收受

B.赠送

C.发放

D.以上都是

【答案】:D

解析:严禁违规收受、赠送、发放礼品礼金。

18、党员干部不得组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本方略的()等活动?()

A.学习研讨

B.集会游行

C.理论宣讲

D.政策解读

【答案】:B

解析:严禁组织参加反对党的基本理论路线方略的集会游行。

19、领导干部实行任职回避,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务,或有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事()工作?()

A.财务

B.后勤

C.文秘

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