国企职工学习国有企业管理人员处分条例的心得体会.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.73千字
  • 约 9页
  • 2026-02-02 发布于江苏
  • 举报

国企职工学习国有企业管理人员处分条例的心得体会.docx

国企职工学习国有企业管理人员处分条例的心得体会

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.国有企业管理人员处分条例的制定目的是什么?()

A.规范企业管理行为

B.保护企业合法权益

C.促进企业健康发展

D.以上都是

2.根据条例,以下哪项行为不属于违反廉洁自律规定的行为?()

A.利用职权为他人谋取利益

B.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

C.从事营利性经营活动

D.参加由管理服务对象安排的宴请

3.国有企业管理人员受到处分的,处分期间是否可以继续担任原职务?()

A.可以

B.不得

C.根据情况决定

D.需要经过批准

4.处分决定应当自批准之日起多久内下达?()

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.30日内

5.以下哪种情况不属于免予处分的情况?()

A.主动交代违法违纪行为

B.犯罪情节轻微,免予刑事处罚

C.受他人胁迫或者诱骗,有错在先

D.违法违纪行为轻微,对单位或个人利益没有造成损害

6.处分的期限是多少?()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.处分决定需要向哪些人或者机构通报?()

A.受处分人

B.受处分人所在单位

C.上级党组织

D.以上都是

8.国有企业管理人员违反规定,应当给予处分的,应当自发现之日起多久内给予处分?()

A.3个月内

B.6个月内

C.1年内

D.2年内

9.处分的种类包括哪些?()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

E.以上都是

10.受到处分的国有企业管理人员,其工资福利待遇会受到影响吗?()

A.会

B.不会

C.根据情况决定

D.需要经过批准

11.处分的执行是否可以暂缓?()

A.可以

B.不得

C.根据情况决定

D.需要经过批准

二、多选题(共5题)

12.根据《国有企业管理人员处分条例》,以下哪些行为属于违反廉洁自律规定的行为?()

A.利用职权为他人谋取利益

B.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

C.从事营利性经营活动

D.参加由管理服务对象安排的宴请

E.私自开设公司或利用职权为亲属谋取利益

13.国有企业管理人员受到处分后,以下哪些措施是必须采取的?()

A.公开通报

B.记入个人档案

C.降职或免职

D.依法解除劳动合同

E.限制出境

14.以下哪些情况可以构成从重处分的情形?()

A.在重大节日期间违反廉洁自律规定

B.利用职务上的便利为他人谋取利益,收受财物

C.对举报人、控告人打击报复

D.拒绝、阻挠调查或者提供虚假情况

E.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据

15.处分决定应当包括哪些内容?()

A.违法违纪事实

B.处分种类

C.处分期间

D.执行方式

E.其他需要说明的事项

16.国有企业管理人员在受处分期间,以下哪些权利是受保护的?()

A.工资福利待遇

B.申诉权利

C.接受教育权利

D.参与单位民主管理权利

E.依法获得辩护权利

三、填空题(共5题)

17.《国有企业管理人员处分条例》的制定目的是为了规范企业管理行为,保护企业合法权益,促进企业健康发展,确保企业领导人员依法行使职权,廉洁从业。

18.国有企业管理人员受到处分的,处分决定应当自批准之日起__日内下达。

19.处分的期限一般为__年。

20.国有企业管理人员违反规定,应当给予处分的,应当自发现之日起__年内给予处分。

21.处分决定应当包括违法违纪事实、处分种类、处分期间、执行方式以及其他__。

四、判断题(共5题)

22.国有企业管理人员受到处分后,其工资福利待遇将不受任何影响。()

A.正确B.错误

23.《国有企业管理人员处分条例》适用于所有国有企业的工作人员。()

A.正确B.错误

24.国有企业管理人员如果主动交代违法违纪行为,可以免除处分。()

A.正确B.错误

25.处分决定下达后,受处分人员有权在规定时间内向上级党组织提出申诉。()

A.正确B.错误

26.国有企业管理人员在受处分期间,不得参与企业的任何决策和管理活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述《国有企业管理人员处分条例》的主要目的和意义。

28.在《国有企业管理人员处分条例》中,

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档