2026年《护理管理学》考试复习题题库100道学生专用.docxVIP

2026年《护理管理学》考试复习题题库100道

第一部分单选题(100题)

1、根据赫茨伯格双因素理论，下列哪项属于激励因素？

A.工作成就

B.工资福利

C.工作条件

D.人际关系

【答案】：A

解析：本题考察赫茨伯格双因素理论知识点。双因素理论将影响员工工作态度的因素分为保健因素（防止不满）和激励因素（带来满意）。保健因素包括工资福利（B）、工作条件（C）、人际关系（D）等；激励因素是使员工感到满意的因素，如工作成就（A）、晋升机会、责任等。故正确答案为A。

2、护理管理的首要职能是？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：A

解析：本题考察护理管理的基本职能知识点。护理管理的职能包括计划、组织、人员配备、领导和控制，其中计划是管理的首要职能，是确定组织目标和行动方案的基础，后续的组织、领导、控制等职能均以计划为前提。B选项组织职能是建立护理组织体系和权责结构；C选项领导职能是激励和引导护理人员实现目标；D选项控制职能是监督和调整工作过程。因此正确答案为A。

3、根据赫茨伯格双因素理论，下列哪项属于护理管理中的“激励因素”？

A.合理的薪酬待遇

B.良好的工作环境

C.晋升与职业发展机会

D.和谐的同事关系

【答案】：C

解析：本题考察护理管理中的激励理论。赫茨伯格双因素理论中，“激励因素”是指能带来工作满意感的因素，如晋升机会、工作成就感、认可与责任等，C选项“晋升与职业发展机会”符合定义。A、B、D选项属于“保健因素”，仅能消除不满，无法激发工作积极性（如薪酬、工作环境、人际关系等）。

4、护理管理的首要职能是？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】：A

解析：本题考察护理管理的基本职能知识点。管理的四大基本职能为计划、组织、领导、控制，其中计划职能是管理活动的起点，通过确定目标和行动方案为后续工作提供方向，因此是首要职能。B选项组织职能是根据计划建立护理人员结构与分工；C选项领导职能是协调激励护士完成工作；D选项控制职能是监督计划执行并纠偏，均在计划之后展开。

5、护士排班时，既考虑科室工作需求，又兼顾护士个人合理需求（如学习、休假），体现的排班原则是？

A.公平原则

B.满足需求原则

C.效率原则

D.动态调整原则

【答案】：B

解析：本题考察护理人力资源排班原则知识点。排班原则中，满足需求原则强调在保障工作质量的前提下，尊重护士个人合理需求，平衡工作与生活，因此B选项正确。A选项公平原则侧重分配机会和资源的公平性；C选项效率原则注重提高工作效率和资源利用率；D选项动态调整原则强调根据需求变化灵活调整排班，均不符合题干描述。

6、护理组织文化的核心要素是？

A.价值观

B.规章制度

C.行为规范

D.物质环境

【答案】：A

解析：本题考察护理组织文化的核心知识点。组织文化是组织成员共同的价值观、信念和行为准则，其中价值观是文化的核心，决定了组织的目标和行为导向。规章制度、行为规范属于组织文化的制度层和行为层，物质环境属于物质层，均非核心。护理组织文化的核心在于传递以患者为中心、人文关怀等价值理念，因此正确答案为A。

7、护理管理者制定科室年度护理工作计划时，主要依靠的权力类型是？

A.职位权力（法定权力）

B.专家权力（专业能力）

C.感召权力（个人魅力）

D.参考权力（他人认可）

【答案】：A

解析：本题考察护理管理中权力类型的应用场景。护理管理者的职位权力（如决策权、指挥权、奖惩权等）是其履行管理职能的基础，制定工作计划属于科室管理决策，需依靠职位赋予的法定权力。B选项“专家权力”和C选项“感召权力”属于个人非职位权力，更多体现在专业指导或团队凝聚力方面；D选项“参考权力”非管理学标准权力类型。因此，正确答案为A。

8、护士长排班时，首要考虑的原则是？

A.保障护士工作公平性

B.满足患者护理需求

C.提升科室工作效率

D.维持护理团队稳定性

【答案】：B

解析：本题考察护理人员排班原则知识点。护理工作的核心目标是保障患者安全与护理质量，因此排班首要原则是满足患者护理需求（B正确），包括病情观察、治疗护理、生活照护等连续性需求；公平性（A）、工作效率（C）、团队稳定性（D）是排班需兼顾的原则，但非首要目标。因此正确答案为B。

9、下列哪项属于护理质量的结构要素？

A.护理技术操作合格率

B.患者压疮发生率

C.护理人员专业培训次数

D.护理不良事件上报率

【答案】：C

解析：本题考察护理质量结构要素知识点。护理质量要素分为结构、过程、结果三类：结构要素是影响质量的基础条件（如人员素质、设施设备、培训资源等）；过程要素是护理操作过程中的质量指标（如操作合格率）；结果要素是服务效果的最