公务用车整改报告.docxVIP

一、整改背景与总体情况

为深入贯彻落实中央关于厉行节约、反对浪费的重要指示精神，进一步规范我单位公务用车管理，降低行政运行成本，提升公务出行保障效能，根据上级有关公务用车专项整治工作的统一部署和要求，我单位自本年度初启动了公务用车全面整改工作。本次整改以问题为导向，聚焦制度建设、日常管理、监督问责等关键环节，力求通过系统性梳理与针对性改进，切实解决当前公务用车管理中存在的突出问题，确保公务用车管理规范、高效、廉洁。

二、主要整改措施与实施进展

（一）强化思想认识，筑牢思想根基

整改工作伊始，我单位迅速组织召开专题会议，传达学习上级关于公务用车管理的最新政策法规和纪律要求，引导全体干部职工深刻认识规范公务用车管理对于推进党风廉政建设、树立良好机关形象的重要性。通过案例分析、政策解读等形式，进一步增强了全员遵守公务用车管理规定的自觉性和坚定性，为后续整改工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

（二）健全制度体系，扎紧制度笼子

针对原有制度存在的短板与不足，我们对公务用车管理制度进行了全面修订与完善。重点围绕车辆编制管理、日常调度使用、定点维修保养、燃油供应、安全行驶、驾驶员管理等方面，制定并印发了《[本单位名称]公务用车管理办法（修订版）》。新办法进一步明确了各部门及相关人员在公务用车管理中的职责分工，细化了用车申请、审批、派车流程，严格了车辆使用范围和纪律要求，使公务用车管理有章可循、有据可依，制度的刚性约束得到显著增强。

（三）规范日常管理，提升使用效能

1.严格派车审批流程：全面推行公务用车信息化管理平台，实现用车需求线上申请、逐级审批、统一调度。坚持“先审批、后用车”原则，杜绝无审批用车、超范围用车现象。对于非紧急公务，鼓励合并用车、统筹调度，提高车辆使用效率。

2.加强车辆定点管理：重新遴选并确定了公务用车定点维修厂家、加油站点，签订了规范的服务协议，明确了服务标准和收费机制，有效防范了“跑冒滴漏”现象。车辆维修保养需履行报批手续，更换零部件实行旧件回收查验制度。

3.强化标识化管理与封存制度：所有公务用车（除特殊规定外）均按要求统一喷涂了醒目的公务用车标识，并安装了北斗卫星定位系统，实现实时动态监控。节假日及非工作时间，除应急值守车辆外，所有公务用车一律封存停放在指定地点，严禁私用。

4.规范驾驶员行为：组织全体专职驾驶员进行了交通安全法规、职业道德和车辆日常保养知识培训，签订了安全行车责任书。要求驾驶员严格遵守交通规则和单位车辆管理规定，文明驾驶、安全行车，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等违规行为。

（四）加强监督检查，严肃执纪问责

为确保各项整改措施落到实处，我单位成立了由纪检监察部门牵头的公务用车管理监督小组，定期或不定期对公务用车使用、停放、封存等情况进行明察暗访。通过调阅车辆行驶轨迹、核查加油记录、查看维修单据等方式，对发现的违规违纪线索进行严肃查处。对违反公务用车管理规定的行为，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起、通报一起，切实形成有效震慑。

三、整改取得的初步成效

通过为期一段时间的集中整改，我单位公务用车管理工作取得了阶段性成效：

1.制度执行更为严格：各项管理制度得到有效落实，公务用车使用的规范性显著提升，“先审批、后用车”的流程意识深入人心。

2.使用效率有所提高：通过科学调度和统筹安排，车辆空驶率降低，单车年均行驶里程得到有效控制，资源配置更趋合理。

3.运行成本得到控制：在确保公务出行保障的前提下，公务用车燃油费、维修费、保养费等运行成本同比实现一定幅度下降。

4.纪律意识显著增强：干部职工对公务用车管理规定的知晓率和遵守度全面提升，“公车姓公、公权公用”的理念进一步巩固，私用滥用等违规现象得到有效遏制。

四、存在问题与下一步工作思路

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，公务用车管理是一项长期而艰巨的任务，部分深层次问题仍需持续关注和解决。例如，个别人员对制度的理解和执行仍有偏差，信息化管理平台的功能有待进一步优化，长效管理机制尚需不断健全等。

下一步，我们将坚持问题导向，持续深化公务用车管理改革与日常监管：

1.持续深化思想教育：将公务用车管理规定纳入常态化学习内容，不断强化干部职工的纪律意识和规矩意识。

2.完善长效管理机制：结合实际运行情况，动态修订和完善相关管理制度，堵塞管理漏洞，提升制度的科学性和可操作性。

3.提升信息化管理水平：进一步优化公务用车信息化管理平台功能，拓展数据分析和预警能力，实现对车辆运行全生命周期的精细化管理。

4.强化监督执纪问责：保持监督检查的高压态势，创新监督方式，畅通监督渠道，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，确保公务用车管理规范有序、廉洁高效。

五、结语

规范公务用车管理是践行勤俭节约、反对铺张浪费的