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被巡察单位巡察完后院长表态发言材料

同志们：

刚才，巡察组组长XX同志代表巡察组向我们反馈了巡察意见，既客观评价了医院近年来在党的建设、医疗服务、管理运行等方面取得的成效，又严肃指出了我们在政治建设、全面从严治党、医疗质量安全、群众服务等领域存在的12大类37项具体问题，同时提出了针对性、指导性极强的整改建议。这些问题直指关键、切中要害，反馈意见实事求是、全面深刻，充分体现了巡察组对党中央关于巡视巡察工作要求的精准把握，对医疗卫生行业规律的深入研究，更体现了对XX医院事业发展的高度负责和对全院干部职工的严管厚爱。我代表医院领导班子和全体职工，郑重表态：对巡察反馈的所有问题，我们诚恳接受、照单全收；对整改要求，我们坚决贯彻、立行立改；对巡察成果，我们全面转化、务求实效。下面，我从四个方面作表态发言：

一、提高政治站位，以最坚决的态度扛起整改政治责任

巡察是政治监督，整改是政治任务。此次巡察是省委、市委对XX医院的一次政治体检，是对我们贯彻落实党中央决策部署、践行两个维护的直接检验，更是推动医院高质量发展的重要契机。反馈的问题表面看是业务问题，本质上是政治站位不高、责任落实不严的体现。比如，巡察指出的党委会议题前置研究不规范，3项三重一大事项未严格执行末位表态问题，暴露出我们在贯彻民主集中制上存在制度执行打折扣；近三年临床科室党支部组织生活记录缺失率达21%，3名支委未按要求参加双重组织生活问题，反映出基层党建最后一公里存在薄弱环节；门诊患者平均候诊时间超过45分钟，23%的患者反映检查报告查询流程繁琐问题，折射出我们以患者为中心的发展理念树得不牢。

班子成员要带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻认识到抓好巡察整改是检验对党忠诚的试金石，是落实全面从严治党主体责任的必答题，是回应群众期盼的关键招。今天会后，立即召开党委会专题研究整改工作，成立由我任组长、党委书记和纪委书记任副组长、班子成员为成员的巡察整改工作领导小组，下设综合协调、党建整改、业务整改、作风整改4个专项工作组，建立主要领导负总责、分管领导包片抓、责任科室具体落实的三级责任体系，确保整改责任层层压实、压力层层传导。

二、坚持问题导向，以最严实的举措推进整改落地见效

整改落实必须动真碰硬、精准发力。我们将对照巡察反馈的问题清单，制定《XX医院巡察整改工作方案》，建立问题、责任、措施、时限四张清单，实行一个问题、一名领导、一套方案、一抓到底的整改机制，确保3个月内完成80%以上立行立改问题，6个月内基本完成所有问题整改，1年内形成常态化长效化机制。

针对党建与业务两张皮问题，重点抓三个融合：一是思想融合，将巡察整改纳入党委理论学习中心组、支部主题党日必学内容，每月开展党建+业务专题研讨，年内组织2轮党员示范岗临床攻坚组创建活动；二是机制融合，修订《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，明确党委研究讨论作为重大事项决策的前置程序，建立科室党支部参与科室绩效考核、人才培养、技术攻关的三参与制度；三是队伍融合，实施双培养工程，今年选拔5名业务骨干发展为党员，推荐3名党员骨干进入科室管理层，切实把党的组织优势转化为发展优势。

针对医疗质量安全隐患问题，重点打好三大攻坚战：一是安全隐患清零战，立即开展全院医疗质量大排查，针对反馈的围手术期评估漏项率12%危急值报告超时率8%等问题，修订《医疗质量安全核心制度实施细则》，开发危急值智能提醒系统，6月底前实现重点环节信息化监管全覆盖；二是服务流程优化战，针对检查等待时间长重复排队问题，推行一站式检查预约中心，试点检查结果互认跨科流转，年底前门诊平均候诊时间压缩至30分钟以内；三是人才培养提升战，针对高层次人才引育不足，近三年博士引进完成率仅65%问题，制定学科带头人倍增计划，设立500万元人才专项基金，与XX医科大学共建临床博士工作站，年内引进5名学科骨干，选派10名青年医生赴国内顶尖医院进修。

针对廉政风险防控薄弱问题，重点织密三张网：一是制度约束网，全面梳理采购、招标、基建等重点领域制度，修订《药品耗材采购管理办法》《基建项目全过程监管规程》，建立供应商黑名单制度；二是监督执纪网，成立医院纪委专项督查组，对巡察反馈的3个科室存在试剂耗材领用登记不全2个基建项目变更超合同价15%问题开展专项审计，对涉嫌违规的3名责任人启动问责程序；三是教育警示网，6月底前召开全院廉政警示教育大会，组织重点岗位人员参观廉政教育基地，每季度开展廉洁从医案例剖析，切实筑牢拒腐防变思想防线。

三、强化标本兼治，以最长效的机制巩固整改成果

整改不是一阵风，关键要举一反三、堵塞漏洞。我们将把巡察整改与党史学习教育常态化长效化结合起来，与医院十四五规划实施结合起来，与落实改善就医感受提升患者体验三年行动结合起来，推