2026年法律顾问岗位面试要点与专业问题集.docxVIP

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2026年法律顾问岗位面试要点与专业问题集

一、综合能力测试（10题，每题10分，共100分）

（考察应聘者的法律思维、分析能力、沟通技巧及职业素养）

1.问题：某公司计划在浙江省设立分公司，但当地政府要求提供额外担保，此举是否合法？请结合《公司法》及相关地方法规进行分析。

答案要点：根据《公司法》第23条，设立分公司无需额外担保，只需符合法定条件。地方政府若强制要求担保，可能涉嫌违规干预市场，应聘者应指出法律依据并提出解决方案。

2.问题：某律师在代理合同纠纷时，发现客户提供的证据存在瑕疵，但仍建议客户继续诉讼。请评价该律师行为的合规性及潜在风险。

答案要点：律师需遵守《律师法》第38条，如实告知客户风险。若隐瞒瑕疵导致败诉，律师可能承担法律责任。应聘者应强调诚信执业原则。

3.问题：若贵公司遇到跨国知识产权侵权纠纷，应优先选择诉讼还是仲裁？请说明理由。

答案要点：诉讼更适用于要求强制执行，仲裁则更灵活，但需考虑对方管辖权意愿。应聘者需结合《民事诉讼法》及国际公约分析。

4.问题：某员工因泄露公司商业秘密被解雇，员工起诉要求赔偿。公司应如何应对？

答案要点：需审查劳动合同是否约定保密条款，并核对《反不正当竞争法》第9条。公司需准备证据证明员工行为构成违约。

5.问题：解释“表见代理”与“无权代理”的区别，并举例说明在建设工程合同中的适用场景。

答案要点：表见代理需相对人善意且无过失，如授权书泄露导致第三方相信代理人有权签约；无权代理则因代理人无授权。应聘者需结合《民法典》第172条举例。

6.问题：某公司通过P2P平台融资，后平台暴雷导致资金链断裂。公司法律顾问应如何协助处理？

答案要点：需审查合同条款、平台合规性，并联合财务部门评估追偿可能性。应聘者应提及《互联网金融风险专项整治工作实施方案》的相关规定。

7.问题：若公司遭遇劳动仲裁，但仲裁结果不理想，应如何提起诉讼？

答案要点：需在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉，并准备反驳证据。应聘者应说明《民事诉讼法》关于上诉的程序要求。

8.问题：解释“诉讼时效”的中断与中止的区别，并说明在建设工程索赔中的适用。

答案要点：中断需有提起诉讼、仲裁等行为，中止则因不可抗力等法定事由。应聘者需结合《民法典》第195条分析。

9.问题：某公司并购另一家公司，但发现目标公司存在未披露的债务。法律顾问应如何规避风险？

答案要点：需在尽职调查中审查资产负债表及诉讼记录，并要求目标公司提供《律师尽职调查报告》。应聘者应强调《公司法》第149条关于信息披露的义务。

10.问题：解释“格式条款”的法律效力，并举例说明在消费者权益纠纷中的处理原则。

答案要点：格式条款需遵循公平原则，如免除自身责任可能无效。应聘者应结合《消费者权益保护法》第26条说明。

二、行业针对性测试（8题，每题12分，共96分）

（考察特定行业法律实务能力，以浙江省制造业和互联网行业为例）

1.问题：某制造企业因排放超标被环保部门处罚，但企业认为处罚过重。法律顾问应如何协助应对？

答案要点：需审查《环境保护法》第61条及地方环保规章，评估处罚合理性，并建议通过行政复议或诉讼维权。应聘者需提及浙江省环保厅的调解机制。

2.问题：某机械制造企业出口产品时，因欧盟新规要求修改说明书，导致成本增加。法律顾问应如何帮助企业合规？

答案要点：需审查欧盟《机械指令》2014/68/EU，建议修改说明书并申请CE认证，避免因合规问题被海关扣货。应聘者应结合《对外贸易法》第26条分析。

3.问题：某互联网公司在浙江设立数据中心，但当地要求提供“双备份”系统，此举是否合法？

答案要点：需审查《网络安全法》第33条及浙江省数据安全条例，若要求不合理可向网信办投诉。应聘者应强调数据本地化政策的合规性。

4.问题：某电商平台因卖家售假被消费者起诉，平台应如何划分责任？

答案要点：需结合《电子商务法》第38条，审查平台是否履行“知道或应当知道”的审查义务。应聘者应说明“避风港原则”的适用条件。

5.问题：某科技公司计划发行股票，但存在股权代持问题，法律顾问应如何处理？

答案要点：需审查《公司法》第142条及浙江高院关于股权代持的司法解释，建议通过股权确认之诉解决代持风险。应聘者应强调信息披露的重要性。

6.问题：某制造企业使用AI技术优化生产流程，但担心侵犯专利权。法律顾问应如何进行风险评估？

答案要点：需审查《专利法》第59条及浙江省知识产权局关于AI专利的指导意见，建议申请实用新型专利保护。应聘者应结合《人工智能法（草案）》分析。

7.问题：某制造企业因供应商违约导致产品召回，法律顾问应如何追偿？

答案要点：需审查买卖合同违约条款，并联合质检部门要求供应商赔偿召回