网络安全教育培训责任书(4篇).docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

网络安全教育培训责任书(4篇)

网络安全教育培训责任书第（1）篇

承诺方：________________________

接收方：________________________

1.承诺背景

网络安全是信息化社会发展的重要基石，关系到国家安全、社会稳定及组织利益。为提升网络安全意识，规范网络安全行为，保障信息系统安全稳定运行，承诺方依据国家相关法律法规及行业标准，就网络安全教育培训事宜，特向接收方作出如下承诺。

2.承诺内容

承诺方承诺全面履行网络安全教育培训职责，保证接收方相关人员掌握必要的网络安全知识和技能，增强安全防范能力。具体内容包括但不限于：

（1）制定系统性网络安全教育培训方案，涵盖政策法规、技术防护、应急响应等核心内容；

（2）定期开展线上线下培训活动，保证培训覆盖所有相关岗位人员；

（3）建立考核机制，对培训效果进行评估，保证培训质量达标；

（4）持续更新培训内容，适应网络安全形势变化。

3.实施计划

网络安全教育培训工作将分阶段推进，具体时间安排

第一阶段：至________年________月________日，完成培训需求调研及课程体系设计；

第二阶段：至________年________月________日，开展全员基础培训，包括网络安全政策法规、个人责任等内容；

第三阶段：至________年________月________日，针对关键岗位人员开展专项培训，如系统运维、数据安全等；

第四阶段：持续进行年度复训及技能提升培训，保证培训内容与实际需求同步更新。

在实施过程中，承诺方将配备__________名专业人员负责实施，并建立培训档案，记录培训过程及考核结果。

4.保障措施

为保证网络安全教育培训工作顺利开展，承诺方将采取以下保障措施：

（1）提供必要的培训资源，包括教材、设备、场地等，保证培训条件满足要求；

（2）配备__________名专业人员负责实施，包括课程开发、师资管理、效果评估等；

（3）建立培训反馈机制，定期收集接收方意见，优化培训方案；

（4）由__________机构进行年度评估，保证培训效果符合预期标准。

5.违约责任

若承诺方未能按本责任书约定履行义务，将承担相应责任：

（1）培训工作未按时完成，或培训质量未达标准，承诺方将承担整改责任，并赔偿由此造成的损失；

（2）因培训疏漏导致接收方信息系统遭受安全事件，承诺方将承担相应法律责任；

（3）接收方未配合培训工作，导致培训效果不达标，承诺方将协商调整方案，但责任划分以双方协商结果为准。

6.附则

本责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期至________年________月________日。本责任书一式两份，承诺方与接收方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方可另行协商解决。

承诺人签名：________________________

签订日期：________________________

网络安全教育培训责任书第（2）篇

1.总则

为加强网络安全管理，提升全员安全意识，保障信息安全，承诺人根据相关法律法规及公司制度，自愿作出如下承诺。

2.承诺事项

2.1承诺人承诺严格遵守国家网络安全法律法规及公司网络安全管理制度，认真学习网络安全知识，掌握必要的安全技能。

2.2承诺人承诺在日常工作中，落实网络安全防范措施，保证个人信息、公司数据及系统安全。

2.3承诺人承诺不从事任何危害网络安全的行为，包括但不限于：非法入侵网络系统、窃取或泄露信息、传播病毒恶意软件等。

2.4承诺人承诺定期参加网络安全教育培训，考核成绩达到__________指标，保证自身具备相应的安全防范能力。培训及考核标准需符合__________指标达到GB/T__________标准。

2.5承诺人承诺发觉任何网络安全风险或隐患，及时向相关部门报告，并积极配合处理。

3.双方责任

3.1公司负责提供网络安全教育培训资源，监督承诺人履行承诺事项，并对培训效果进行评估。

3.2承诺人负责保证承诺事项的落实，接受公司的监督与管理，对因违反承诺造成的安全承担相应责任。

4.附则

4.1本承诺书自签订之日起生效。

4.2本承诺有效期自__________至__________。

4.3本承诺书一式两份，公司及承诺人各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

网络安全教育培训责任书第（3）篇

合同编号：__________

尊敬的__________：

第一条总则

1.1为有效提升本单位全体员工在网络安全领域的专业素养和风险防范意识，保证网络信息系统的安全稳定运行，