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廉政从业知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、廉洁从政要求党员干部坚持原则，敢于同（）行为作斗争？（）

A.廉洁自律

B.违纪违法

C.艰苦奋斗

D.勤俭节约

【答案】：B

解析：廉洁从政需坚持原则，勇于同违纪违法行为作斗争。

2、党的纪律是带电的“高压线”，党员干部必须敬畏纪律、（）纪律？（）

A.漠视

B.遵守

C.违反

D.践踏

【答案】：B

解析：党的纪律是高压线，需敬畏纪律、严格遵守纪律。

3、“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”，强调党员干部要（）？（）

A.自我反思

B.自我放纵

C.自我满足

D.自我膨胀

【答案】：A

解析：古语强调党员干部要自我反思、自我提升。

4、对无正当理由拒不参加党组织安排的学习教育、组织生活的党员，情节较重的，给予（）处分？（）

A.警告或严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

【答案】：A

解析：无故拒参组织生活，情节较重给予警告、严重警告处分。

5、公职人员受到降级政务处分的，处分期为（）？（）

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

【答案】：C

解析：降级、撤职类政务处分，处分期均为24个月。

6、党员干部在公务活动中，不得违反规定配备、使用（）？（）

A.办公设备

B.公务用车

C.通讯工具

D.办公用品

【答案】：B

解析：公务活动中严禁违规配备、使用公务用车。

7、廉洁纪律规定，党员干部不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，或者收受其他（）利益？（）

A.正当

B.不正当

C.合理

D.合法

【答案】：B

解析：严禁收受可能影响公务公正的财物及其他不正当利益。

8、单位重大项目安排，应当进行（）？（）

A.可行性研究

B.风险评估

C.集体决策

D.以上都是

【答案】：D

解析：重大项目安排需进行可行性研究、风险评估、集体决策。

9、对党组织的通报问责，适用于（）情形？（）

A.情节较轻

B.情节较重

C.情节严重

D.整改不力

【答案】：B

解析：党组织问责对应：检查（情节较轻）、通报（情节较重）、改组（情节严重）。

10、组织纪律要求，党员干部不得违反有关规定（）、出国（境）或者滞留境外不归？（）

A.探亲

B.旅游

C.因私出境

D.公派出国

【答案】：C

解析：不得违反规定因私出境、出国或滞留境外不归。

11、党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予（）处分？

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看

【答案】：C

解析：违规组织参加此类自发团体，情节严重给予撤销党内职务处分。

12、廉洁用权的关键是（），依法用权、秉公用权、廉洁用权？（）

A.任性用权

B.阳光用权

C.私用职权

D.滥用职权

【答案】：B

解析：廉洁用权关键是阳光用权，做到依法、秉公、廉洁用权。

13、单位重要人事任免，须经（）集体讨论决定？（）

A.党委（党组）

B.组织部门

C.主要领导

D.人事部门

【答案】：A

解析：重要人事任免必须经党委（党组）集体讨论决定。

14、公职人员不得在企业或其他营利性组织中（）？（）

A.兼职取酬

B.实习

C.调研

D.指导

【答案】：A

解析：严禁在企业或营利性组织中兼职取酬。

15、党员干部要树立正确的权力观，权力是（）赋予的，必须为民所用？（）

A.党和人民

B.个人

C.上级

D.家族

【答案】：A

解析：权力由党和人民赋予，必须用来为人民服务。

16、单位重要人事任免，应当按照（）程序办理？（）

A.民主推荐、组织考察、集体讨论决定

B.领导指定

C.私下协商

D.随机安排

【答案】：A

解析：重要人事任免遵循民主推荐、组织考察、集体讨论决定的程序。

17、对党组织的问责方式不包括以下哪项？（）

A.检查

B.通报

C.改组

D.警告

【答案】：D

解析：党组织问责方式为检查、通报、改组，警告是党员纪律处分类型。

18、党员受到严重警告处分的，（）内不得在党内提升职务和向党外推荐高于原职的党外职务？（）

A.6个月

B.1年

C.1.5年

D.2年

【答案】：C

解析：严重警告处分影响期1.5年，区别于警告处分的1年。

19、“廉不言贫，勤不道苦”，体现了党员干部要具备（）的优良作风？（）

A.廉洁勤政

B.贪污懒惰

C.铺张浪费

D.贪图享乐

【答案】：A

解析：古语体现党员干部廉洁自律、勤勉敬业的优良作风。

20、党员干部要坚持集体领导制度，凡