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2025年员工发展培训重修合同协议

甲方（公司名称）：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方为提升员工能力，促进员工与公司共同发展，决定为乙方提供员工发展培训；乙方希望参加甲方组织的培训。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方组织的“2025年员工发展培训”事宜，达成如下协议：

第一条培训目的与内容

1.1本次培训旨在帮助乙方提升在[请填写具体领域，例如：项目管理、客户沟通、特定技术技能等]方面的能力，以满足[请填写具体岗位要求或公司发展需要]。

1.2培训内容主要包括：[请详细列出培训课程模块或主题，例如：模块一：沟通技巧基础；模块二：时间管理方法；模块三：高级数据分析工具应用等]。

1.3培训目标：乙方通过培训及考核，能够掌握[请描述具体的知识或技能目标，例如：独立运用沟通技巧解决客户异议；有效规划工作并达成目标；熟练操作XX软件进行数据分析等]。

第二条培训安排

2.1培训形式：本次培训采用[请填写培训形式，例如：线下集中授课、线上直播授课、混合式教学等]形式。

2.2培训时间：培训拟定于2025年[请填写起始月份]月[请填写起始日期]日至2025年[请填写结束月份]月[请填写结束日期]，总计[请填写培训总时长，例如：20]学时。具体上课时间安排如下：[请列出具体日期和时间段，例如：每周一、三、五上午9:00-11:00，下午14:00-16:00]。

2.3培训地点：[请填写培训地点，例如：甲方公司总部会议室、XX培训中心、线上平台链接等]。

2.4培训师资：由[请填写讲师姓名或机构名称，例如：经验丰富的内部讲师张三、知名培训机构XX]担任授课教师。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权要求乙方按时参加培训，遵守培训各项规章制度。

3.2甲方负责按照本协议约定，向乙方提供合格的培训师资、教学场地、教材资料等相关培训资源。

3.3甲方负责按时支付本次培训费用，费用总额为人民币[请填写具体金额]元（大写：人民币[请填写大写金额]元整）。

3.4甲方有权对乙方在培训期间的学习态度、出勤情况等进行监督。

3.5甲方负责组织或委托第三方对培训效果进行考核评估，并依据评估结果确定乙方是否达到培训目标。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权获得本协议约定的培训资源和信息。

4.2乙方应按照培训安排按时参加培训，保证出勤率不低于[请填写百分比，例如：90%]。

4.3乙方应遵守甲方的各项规章制度及培训现场的管理要求，维护良好的培训秩序。

4.4乙方应认真学习培训内容，积极参与课堂互动与讨论，努力达成培训目标。

4.5乙方应配合甲方或评估机构完成培训效果考核，真实反映学习情况。

4.6如乙方因个人原因确实无法按时参加某次培训课程，应至少提前[请填写天数，例如：3]天书面通知甲方，并自行安排补学或接受甲方安排的其他方式学习。

第五条培训考核与结果

5.1培训考核方式包括：[请列出考核方式，例如：课堂参与占X%；平时作业占X%；结业考试占X%]。

5.2乙方需要达到的总评成绩为[请填写分数或等级，例如：80分及以上或合格]方可视为考核通过。

5.3甲方将在培训结束后[请填写天数，例如：10]个工作日内，根据考核结果向乙方出具培训考核证明（如通过）或相关反馈。

第六条培训费用与支付

6.1本次培训费用总额为人民币[请填写具体金额]元（大写：人民币[请填写大写金额]元整），该费用由甲方承担。

6.2费用支付方式：[请填写支付方式，例如：甲方将在培训开始前一次性支付全部费用；或甲方将在乙方考核通过后支付费用等]。具体支付至乙方指定银行账户信息如下：

开户行：[请填写开户行名称]

户名：[请填写乙方姓名]

账号：[请填写乙方账号]

6.3如费用由乙方先行垫付，乙方应在[请填写时间，例如：培训结束后X日内]向甲方提供合规票据，甲方应在收到票据后[请填写天数，例如：5]个工作日内完成报销。

第七条服务期（如适用）

7.1鉴于甲方为提升乙方能力付出了培训费用，乙方同意在培训结束后为甲方服务[请填写年数，例如：1]年。

7.2服务期自乙方培训考核通过之日起计算，至[请填写具体日期或条件，例如：202X年X月X日或乙方离职之日]止。

7.3若乙方在约定的服务期内提前离职，则应向甲方支付违约金，金额为培训费用总额的[请填写百分比，例如：50%]。

第八条违约责任

8.1若乙方无正当理由未能达到培训考核标准，且甲方已安排一次重修机会，乙方仍未能通过重修考核，视为乙方未能完全达到培训预期目标。甲方有权不支付或扣减部分培训费用（具体比例或金