2026年创业就业知识竞赛题库100道附参考答案【模拟题】.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.31万字
  • 约 40页
  • 2026-01-31 发布于山东
  • 举报

2026年创业就业知识竞赛题库100道附参考答案【模拟题】.docx

2026年创业就业知识竞赛题库100道

第一部分单选题(100题)

1、大学生创业申请补贴时,以下哪项不属于常见的创业扶持政策?

A.创业场地租金补贴

B.创业担保贷款

C.购房补贴

D.税收减免

【答案】:C

解析:本题考察创业扶持政策内容。常见的大学生创业补贴包括创业场地租金减免、创业担保贷款(无需抵押的低息贷款)、税收减免(如小微企业税收优惠)等。选项C“购房补贴”通常属于住房政策范畴,与创业直接关联度低,不属于创业专项扶持政策。因此正确答案为C。

2、下列哪项不属于灵活就业的范畴?

A.非全日制工作

B.个体工商户经营

C.全职企业员工

D.自由职业者

【答案】:C

解析:本题考察灵活就业的定义。灵活就业包括非全日制用工、个体经营、自由职业等形式,具有自主性和灵活性。全职企业员工属于传统固定就业模式,因此不属于灵活就业范畴,正确答案为C。

3、SWOT分析模型中,‘S’代表的是以下哪项?

A.机会(Opportunities)

B.威胁(Threats)

C.优势(Strengths)

D.劣势(Weaknesses)

【答案】:C

解析:本题考察职业规划与企业战略分析的基础工具。SWOT分析中,S(Strengths)指企业或个人的优势,W(Weaknesses)指劣势,O(Opportunities)指外部机会,T(Threats)指外部威胁。A选项是O,B选项是T,D选项是W,因此正确答案为C。

4、高校毕业生通过以下哪种渠道获取就业信息时,信息匹配度最高、最具针对性?

A.第三方招聘网站(如智联招聘)

B.学校就业指导中心发布的招聘信息

C.政府公共就业服务平台(如中国公共招聘网)

D.社交媒体自发求职群组

【答案】:B

解析:本题考察高校毕业生就业信息获取渠道特点。学校就业指导中心发布的信息通常针对本校毕业生,与专业、求职意向、地域需求高度匹配,且经过校方审核,可信度高。A、C渠道信息覆盖面广但针对性弱,D渠道信息真实性和可靠性难以保障,故正确答案为B。

5、撰写求职简历时,以下哪项是符合基本原则的做法?

A.详细罗列个人所有经历,确保信息全面

B.突出与岗位需求匹配的核心优势

C.夸大个人能力以增加竞争力

D.过度美化经历以吸引招聘方

【答案】:B

解析:本题考察简历制作的基本原则。正确答案为B,简历的核心原则是突出与岗位匹配的优势,避免信息冗余(A错误,会导致重点模糊)、夸大能力(C错误,违反诚信原则)、过度美化(D错误,存在欺骗风险)。

6、根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下哪项属于劳动合同的法定必备条款?

A.劳动报酬

B.试用期约定

C.违约金条款

D.保密协议

【答案】:A

解析:本题考察劳动合同的法定必备条款。正确答案为A,因为《劳动合同法》明确规定“劳动报酬”是劳动合同的必备条款,直接关系到劳动者基本权益。B选项“试用期约定”非必备条款(试用期可约定也可不约定);C选项“违约金条款”仅在服务期或竞业限制两种法定情形下可约定,非普遍必备;D选项“保密协议”属于约定条款,需另行签订或作为附件,非法定必备内容。

7、根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过多久?

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【答案】:B

解析:本题考察劳动合同试用期规定知识点。《劳动合同法》明确:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月(A错误);一年以上不满三年的,试用期不得超过2个月(B正确);三年以上固定期限和无固定期限的,试用期不得超过6个月(D错误);3个月(C)不符合该期限对应的试用期规定。

8、创业活动的核心驱动力是?

A.资金支持

B.技术创新

C.市场需求

D.团队协作

【答案】:C

解析:本题考察创业基本概念知识点。创业的本质是通过提供产品或服务满足市场需求,市场需求是创业活动的前提和核心驱动力,没有市场需求就无需开展创业。资金、技术、团队是创业成功的支撑条件,但非核心驱动力,因此正确答案为C。

9、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付几倍的工资?

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

【答案】:B

解析:本题考察劳动合同签订与工资支付的法律规定。正确答案为B,根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。A项‘一倍’是正常工资标准,C项‘三倍’适用于用人单位违反‘应当订立无固定期限劳动合同’且未依法订立的情形(如用工满一年仍未签订),D项‘四倍’无法律依据。

10、以下哪项属于大学生创业时获取启

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档