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2026年消防维保工作计划范文

2026年消防维保工作将围绕“精准防控、系统治理、智慧赋能、长效保障”主线，以提升消防设施可靠性、应急响应时效性、管理体系科学性为核心目标，结合2025年维保工作中暴露的设施老化、人员能力参差、数据应用不足等问题，制定以下具体实施方案：

一、制度体系优化与责任落实

针对2025年部分单位存在的“制度滞后于设施更新”“责任边界模糊”等问题，2026年将重点推进制度精细化修订与责任矩阵重构。首先，完成《消防设施分级维护规程（2026版）》编制，将设施按风险等级划分为一级（如商场火灾自动报警系统、医院自动喷水灭火系统）、二级（如写字楼防排烟系统、仓库应急照明）、三级（如地下车库消防广播、园区消防栓）三类，明确一级设施月度全检、二级季度抽检（抽检比例不低于30%）、三级半年普检的维护周期，并细化检测标准——例如火灾自动报警系统探测器灵敏度需达到0.8-1.2%obs/m（感烟）、55-65℃（感温），消防水泵启动时间≤30秒，湿式报警阀压力开关动作时间≤5秒。其次，建立“岗位-设施-责任”三维矩阵表，将87类消防设施的巡检、维修、记录责任落实到具体岗位：维保主管负责一级设施的技术方案审核与重大故障处置，技术员负责二级设施的月度检测与故障修复，巡检员负责三级设施的日常巡查与基础数据采集，确保“每台设备有人管、每个问题有人追”。同步配套《维保责任追溯管理办法》，对因漏检、误判导致的设施失效事件，按“直接责任（巡检员）、管理责任（技术员）、领导责任（主管）”三级追责，年度累计2次责任事故的岗位人员取消评优资格，3次以上调岗处理。

二、设施全周期管理与隐患动态清零

2026年将实施“设施健康档案+动态隐患台账”双轨制管理，覆盖从安装、使用到报废的全生命周期。

火灾自动报警系统：针对2025年误报率高达15%的问题（主要集中在餐饮区、地下车库），2026年将分阶段升级：3月底前完成500个老旧离子式感烟探测器更换为光电式（抗油烟干扰型），6月底前为200个高频误报点位加装环境补偿模块（通过温湿度传感器自动修正报警阈值），9月底前对所有系统线路进行绝缘检测（要求≥20MΩ），12月底前完成系统软件升级（新增“历史数据学习”功能，自动过滤重复性误报场景）。

自动灭火系统：重点排查2018年前安装的湿式、干式系统，对120套湿式报警阀进行解体检查，更换老化密封垫（预计更换300个）；对30套干式系统的充气设备进行压力稳定性测试（要求补气后压力波动≤0.05MPa/小时），对60个末端试水装置进行流量校准（标准流量1.0L/s时压力≥0.05MPa）；针对2025年暴露出的“喷淋头被遮挡”问题（主要集中在仓库堆垛区），新增“喷淋头保护范围可视化标识”——在地面绘制黄色警示线（半径1.8米），每月联合仓储部门检查遮挡情况，违规堆垛按“50元/㎡”扣减责任部门绩效。

防排烟系统：2026年将对80个防烟楼梯间、120个前室的正压送风口进行风速检测（要求楼梯间≥4m/s，前室≥2.5m/s），对风速不达标点位（预计占比15%）排查风机皮带松弛、风管漏风等问题，6月底前完成20台老旧风机（运行超10年）的变频改造（节能20%以上）；对200个排烟口进行手动开启测试（要求开启力≤50N），对150个电动排烟窗进行联动测试（接收到报警信号后15秒内开启），同步清理排烟管道积灰（重点清理地下车库管道，预计清理长度3000米）。

应急疏散系统：针对2025年“疏散指示标志常亮但不亮”“应急照明照度不足”问题，2026年将对1200个标志灯进行光源更换（LED光源寿命≥5万小时），对800个照明灯具进行照度检测（地面照度≥1.0lx，楼梯间≥5.0lx），对300套集中电源进行电池容量测试（放电时间≥90分钟）；新增“疏散路线动态模拟”功能——在监控室设置电子沙盘，输入火灾位置后自动生成最优疏散路径，每季度联合物业进行路径验证（要求从最远点到安全出口时间≤60秒）。

消防供配电系统：2026年将对所有消防配电箱进行双电源切换测试（切换时间≤2秒），对200条消防线路进行穿管保护检查（要求金属管厚度≥1.5mm，非金属管氧指数≥32），对150台消防设备专用变压器进行负载率监测（要求≤80%），对30个消防控制室的UPS电源进行扩容（后备时间从30分钟延长至60分钟）。

三、人员能力建设与团队专业化提升

2026年将构建“分层培训+实战考核+资质管理”三位一体的能力提升体系。

分层培训：新入职员工（3个月内）重点掌握“基础四会”——会操作手动报警按钮、会连接消防水带、会使用万用表检测线路、会识别常见故障代码（如JTY-GD-01型感烟探测器“E03”代表总线故障），每月安排4次实操带教（由高级技术员一对一指导）