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- 约 5页
- 2026-01-31 发布于江苏
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企业诚信经营承诺书
致:社会各界及合作伙伴
为营造诚信守法的市场环境,树立企业良好信誉,保障消费者与合作伙伴的合法权益,促进企业健康可持续发展,本公司(以下简称“本公司”)郑重向社会各界及所有合作伙伴作出如下诚信承诺:
一、严格遵守法律法规,坚守合规经营底线
本公司将始终以遵守国家法律法规为根本准则,严格执行《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律规定,以及行业监管要求。坚决杜绝任何违法违规行为,确保企业经营活动的合法性与合规性。
二、秉持诚信为本理念,规范商业合作行为
在所有商业活动中,本公司将坚持“诚信为本、操守为重”的原则。与合作伙伴交往中,坚持平等互利、协商一致,不签订不平等或损害对方合法权益的合同条款。严格履行合同约定,按期足额支付款项、交付货物或提供服务,杜绝恶意违约、拖欠款项等行为。不进行商业欺诈,不虚构事实、隐瞒真相以谋取不正当利益。
三、保障产品服务质量,杜绝虚假宣传误导
本公司承诺向市场提供的产品或服务,均符合国家质量标准、行业标准及合同约定标准。坚决抵制生产、销售假冒伪劣产品,不掺杂使假、以次充好。在产品宣传和服务推广中,坚持实事求是,不夸大产品功效,不进行虚假或引人误解的宣传,确保向消费者提供真实、准确的信息。
四、恪守财务税务规范,确保信息真实透明
本公司将严格遵守财务会计制度,保证会计信息真实、准确、完整。依法诚信纳税,及时足额缴纳各项税款,不偷税、不漏税、不逃税。对于涉及自身的重大信息,如涉及投资者利益或社会公共利益的,将按照相关规定及时、准确、完整地予以披露,杜绝虚假陈述。
五、尊重客户消费者权益,提供诚信优质服务
本公司将始终尊重并维护客户及消费者的知情权、选择权、公平交易权等各项合法权益。建立健全客户服务体系,及时、妥善处理客户及消费者的咨询、投诉与建议,做到公正、合理解决纠纷。不利用优势地位设置不公平格式条款,不侵害客户及消费者的个人信息与隐私。
六、加强内部诚信管理,营造诚信企业文化
本公司将诚信建设纳入企业发展战略,加强对全体员工的诚信教育与职业道德培训,树立全员诚信意识。在招聘、晋升等人力资源管理环节中,坚持公平、公正、公开原则。保护员工合法权益,构建和谐劳动关系。同时,严格保守商业秘密,不泄露合作伙伴及客户的敏感信息,不从事任何不正当竞争行为。
七、积极履行社会责任,推动行业诚信建设
本公司将积极承担社会责任,关注环境保护、公共利益及员工福祉。在行业内,倡导诚信经营理念,抵制不良风气,推动建立行业自律机制,共同维护公平竞争的市场秩序。
八、主动接受社会监督,勇于承担相应责任
本公司自愿接受政府监管部门、行业协会、新闻媒体及社会公众的监督。如发生违反上述承诺的行为,本公司愿意承担由此造成的一切经济损失和法律责任,并接受社会各界的批评与指正,及时进行整改。
本承诺书内容为本公司真实意思表示,自签署之日起生效。
承诺企业(盖章):[此处填写企业全称并加盖公章]
法定代表人(签字或签章):
日期:年月日
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使用说明:
1.本承诺书为范文模板,企业可根据自身行业特点、规模及实际经营情况进行调整和修改,确保承诺内容的针对性和可操作性。
2.“[此处填写企业全称并加盖公章]”等占位符处,需替换为实际信息。
3.涉及具体行业特殊要求的,可在相应条款中补充细化。
4.承诺书签署后,建议通过企业官网、公示栏等渠道向社会公开,以彰显企业诚信经营的决心。
5.公章和法定代表人签字是承诺书生效的重要形式要件,应予以重视。
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