“最美办公室”评比活动实施方案-.docxVIP

一、活动背景与目的

办公室作为员工日常工作与交流的重要场所，其环境氛围直接影响员工的工作效率、身心健康及团队凝聚力。为进一步提升办公环境品质，营造积极向上、温馨和谐、富有创意与文化气息的工作空间，展现各部门（或团队）的良好精神风貌与独特文化特色，特组织开展本次“最美办公室”评比活动。旨在通过活动激发全体员工对办公环境的关注与参与热情，共同打造更具吸引力与归属感的工作家园，助力企业文化建设与整体形象提升。

二、组织单位

主办单位：[可在此处填写主办部门，如：行政部/人力资源部/企业文化部]

协办单位：[可在此处填写协办部门，如：各部门负责人、工会等]

三、参与对象

公司各部门（或独立核算单元、项目团队等，根据实际情况明确）。

四、活动时间安排

1.活动启动与宣传阶段：[X月X日]-[X月X日]

*发布活动方案，进行全员宣传动员，解答各部门疑问。

2.作品（办公室）打造与申报阶段：[X月X日]-[X月X日]

*各参与部门对本部门办公室进行规划、整理、美化。

*按要求提交报名材料至指定邮箱或负责人。

3.评审阶段：[X月X日]-[X月X日]

*组织评审小组进行现场实地考察打分。

*（可选）结合线上展示与投票环节。

4.结果公示与颁奖阶段：[X月X日]前后

*公布评选结果，举行颁奖仪式，并对优秀案例进行宣传展示。

五、评选标准（总分100分）

1.环境布局与整洁有序（30分）

*空间规划合理，区域划分清晰（如办公区、接待区、茶水间等），动线流畅。

*办公桌面整洁，文件资料、办公用品摆放有序，无杂物堆积。

*地面、墙面、门窗、天花板干净无尘，无蛛网、污渍。

*办公设备（电脑、打印机等）保养良好，线路整理规范。

2.视觉美感与创意设计（25分）

*整体色调搭配协调，风格统一且具有美感。

*绿植花卉点缀恰当，数量与种类适宜，养护良好，增添生机与活力。

*有独特的创意装饰或主题元素，体现部门特色与巧思。

*灯光运用合理，照明充足且温馨舒适。

3.文化内涵与团队特色（25分）

*办公室环境能体现本单位的文化理念、团队精神风貌或独特的工作氛围。

*有体现团队协作、创新精神或行业特色的元素（如团队合影、荣誉展示、创意板报、项目成果等）。

*员工工位个性化装饰适度且积极健康，展现员工风采。

*有无障碍设施考虑或人文关怀细节者可酌情加分。

4.节能环保与安全规范（20分）

*节约用电、用水意识强，无长明灯、长流水现象，办公设备合理使用。

*积极使用环保材料、再生资源，减少一次性用品消耗。

*消防器材配置齐全、完好有效，安全通道畅通无阻。

*无安全隐患，如私拉乱接电线、违规使用电器等。

六、作品征集与要求

1.报名方式：各参与部门需指定一名联系人，填写《“最美办公室”评比活动报名表》（见附件一），并连同相关材料一并提交。

2.提交材料：

*《报名表》电子版及纸质版（签字盖章）。

*办公室整体及局部特色照片3-5张（JPG格式，清晰美观，可适当进行亮度、对比度调整，但不得进行合成等过度修饰）。

*（可选）办公室介绍文字说明一份（300字以内，阐述设计理念、特色亮点、团队文化体现等）。

*（可选）短视频一条（时长1分钟以内，展现办公室环境与员工精神面貌）。

3.材料提交截止时间：[X月X日]前发送至邮箱：[指定邮箱地址]，或提交至[指定地点]。

七、评审办法

1.成立评审小组：由公司领导、各部门代表、行政/人力/企业文化部门负责人及相关专业人士（如有必要）组成评审小组，确保评审的专业性与公正性。

2.评审流程：

*初审：对提交的报名材料进行初步审核，筛选出符合基本要求的参评办公室。

*现场评审：评审小组依据评选标准，对通过初审的办公室进行实地考察打分。考察过程中，允许参评部门进行简要介绍（限时3-5分钟）。

*（可选）网络投票/内部展示：将符合要求的办公室照片及简介在公司内部平台（如内网、公众号、企业微信群）进行展示，组织员工进行线上投票，投票结果可按一定比例（如20%）计入总分或作为单项人气奖的参考。

3.分数统计：现场评审分数（及网络投票分数）按比例汇总，得出最终得分，根据得分高低确定获奖名单。

八、奖项设置

*一等奖：X名，颁发荣誉证书及奖金/奖品

*二等奖：X名，颁发荣誉证书及奖金/奖品

*三等奖：X名，颁发荣誉证书及奖金/奖品

*单项奖（可选）：如“最佳创意奖”、“最佳文化氛围奖”、“最佳整洁有序奖”、“最佳人气奖”等，各X名，颁发荣誉证书及特色奖品。

（注：