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2025年辽宁省沈阳市技能人才评价考评员考试题库(全)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个是职业技能等级认定中的初级工等级？()

A.高级工

B.中级工

C.初级工

D.技师

2.在职业技能鉴定过程中，下列哪项不属于考核内容？()

A.理论知识考试

B.操作技能考核

C.体能测试

D.职业道德评价

3.关于职业资格证书，以下说法正确的是？()

A.只能通过考试获得

B.只能在原发证机关换发

C.证书终身有效

D.有效期为五年

4.下列哪项不属于职业技能等级认定的评定方法？()

A.考试

B.案例分析

C.作品评审

D.体检

5.在职业技能鉴定过程中，鉴定机构的职责不包括以下哪项？()

A.组织鉴定考试

B.审核鉴定结果

C.进行现场鉴定

D.发布鉴定公告

6.关于职业技能培训，以下说法正确的是？()

A.仅限于在职人员

B.仅限于初次就业人员

C.面向全体劳动者

D.仅限于企业内部员工

7.职业技能鉴定证书的遗失，以下哪种做法是正确的？()

A.立即补办

B.向原发证机关申请延期

C.可以不补办，不影响使用

D.可以找其他机构重新鉴定

8.以下哪项不是职业技能鉴定过程中的违规行为？()

A.考生代考

B.鉴定员受贿

C.考生作弊

D.考生按时参加考试

9.职业技能鉴定工作的主要目的是什么？()

A.提高企业效益

B.促进就业

C.控制人口数量

D.保障劳动者权益

10.以下哪种情况不需要进行职业技能鉴定？()

A.劳动者转岗

B.劳动者晋升

C.劳动者退休

D.劳动者求职

二、多选题(共5题)

11.职业技能等级认定包括哪些等级？()

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.技师

E.高级技师

12.职业技能鉴定过程中，鉴定机构的职责有哪些？()

A.制定鉴定方案

B.组织鉴定考试

C.审核鉴定结果

D.发布鉴定公告

E.对鉴定员进行培训

13.以下哪些是职业技能培训的特点？()

A.针对性强

B.实用性强

C.开放性强

D.专业性强

E.灵活性强

14.职业技能鉴定证书的作用有哪些？()

A.证明劳动者技能水平

B.作为就业和晋升的依据

C.享受相关政策优惠

D.作为参加职业技能竞赛的资格

E.作为法律诉讼的证据

15.以下哪些属于职业技能鉴定的原则？()

A.公平、公正、公开

B.科学、规范、严谨

C.服务社会、服务企业、服务劳动者

D.质量第一、用户至上

E.节约资源、保护环境

三、填空题(共5题)

16.职业技能等级认定分为五个等级，分别为：

17.职业技能鉴定分为理论知识和操作技能两部分，其中理论知识的考核方式为

18.职业技能鉴定工作遵循的原则包括：

19.职业技能鉴定证书的有效期为

20.职业技能培训的目标是提高劳动者的

四、判断题(共5题)

21.职业技能等级认定是自愿参加的。()

A.正确B.错误

22.职业技能鉴定证书终身有效。()

A.正确B.错误

23.职业技能培训只能由培训机构提供。()

A.正确B.错误

24.职业技能鉴定过程中，考生可以自行选择鉴定机构。()

A.正确B.错误

25.职业技能鉴定结果只能用于个人职业发展。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业技能等级认定的流程。

27.职业技能鉴定中，理论知识考核和操作技能考核分别有哪些特点？

28.职业技能鉴定与职业资格证书的关系是怎样的？

29.在职业技能培训中，如何确保培训质量？

30.职业技能鉴定对劳动者和企业有哪些积极影响？

2025年辽宁省沈阳市技能人才评价考评员考试题库(全)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】初级工是职业技能等级认定中的最低等级，代表掌握了一定的基本技能和知识。

2.【答案】C

【解析】体能测试不属于职业技能鉴定考核内容，职业技能鉴定主要考核理论知识、操作技能和职业道德。

3.【答案】D

【解析】职业资格证书有效期为五年，在有效期内持证人应按照规定参加继续教育。

4.【答案】D

【解析】体检不属于职业技能等级认定的评定方法，评定方法通常包括