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- 2026-02-02 发布于四川
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制造企业疫情防控工作指南与落实规范管理制度
一、疫情防控工作组织与管理
(一)建立疫情防控工作机制
制造企业应成立疫情防控工作领导小组,由企业主要负责人担任组长,成员包括各部门负责人。领导小组负责统筹协调企业疫情防控工作,制定防控策略和应急预案,确保各项防控措施的有效落实。明确各部门在疫情防控中的职责,如生产部门负责生产环节的防控,行政部门负责人员管理和后勤保障,采购部门负责防疫物资的采购等。建立健全疫情防控工作制度,包括人员健康监测、场所消毒、物资储备、应急处置等方面的制度,确保防控工作有章可循。
(二)制定疫情防控应急预案
应急预案应包括疫情防控的组织指挥体系、应急响应流程、防控措施、物资保障、人员疏散等内容。明确在不同疫情等级下的应急响应措施,如一级响应时全面停产停工,二级响应时采取严格的防控措施继续生产等。定期对应急预案进行演练和评估,确保在疫情发生时能够迅速、有效地启动应急响应,保障企业员工的生命安全和身体健康。
(三)加强员工疫情防控培训
通过线上线下相结合的方式,对全体员工进行疫情防控知识培训,包括疫情的传播途径、防护措施、应急处置等方面的知识。培训应覆盖企业的所有岗位,确保员工了解疫情防控的重要性和相关要求。定期组织疫情防控演练,如口罩佩戴、洗手消毒、人员疏散等演练,提高员工的应急处置能力和自我防护意识。
二、人员管理与健康监测
(一)员工返岗管理
在员工返岗前,企业应要求员工如实报告个人健康状况、旅居史、接触史等信息。对来自疫情高风险地区的员工,应按照当地政府的要求进行隔离观察,经核酸检测阴性后方可返岗。对返岗员工进行体温检测和健康状况检查,发现发热、咳嗽等症状的员工,应立即安排就医,并按照相关规定进行报告和处理。
(二)日常健康监测
建立员工健康监测制度,每天对员工进行体温检测和健康状况询问,做好记录。要求员工在工作期间佩戴口罩,保持良好的个人卫生习惯,如勤洗手、不随地吐痰等。对出现发热、咳嗽等症状的员工,应立即安排到隔离区域进行隔离观察,并及时联系医疗机构进行诊断和治疗。
(三)人员出入管理
加强企业出入口的管理,设置体温检测点和健康检查点,对进入企业的人员进行体温检测和健康状况检查。严格控制外来人员进入企业,确因工作需要进入企业的外来人员,应进行登记、体温检测和健康状况询问,并佩戴口罩。对进入企业的车辆进行消毒,对司乘人员进行体温检测和健康状况检查。
(四)员工活动管理
减少员工聚集性活动,如会议、培训、聚餐等。确需召开会议的,应尽量采用视频会议的方式进行。合理安排员工的工作岗位和工作时间,避免员工过度劳累,提高员工的身体免疫力。鼓励员工在工作之余进行适当的体育锻炼,保持良好的身体状态。
三、生产场所防控
(一)生产车间防控
保持生产车间的通风良好,定期对车间进行通风换气。对生产车间的设备、工具、桌椅等进行定期消毒,每天至少消毒一次。合理安排员工的工作岗位,保持员工之间的安全距离,避免员工近距离接触。加强对生产车间的环境卫生管理,及时清理垃圾和杂物,保持车间的整洁卫生。
(二)仓库防控
对仓库进行定期消毒,每天至少消毒一次。对仓库内的货物进行分类存放,保持货物之间的通风良好。加强对仓库的出入管理,严格控制外来人员进入仓库,确因工作需要进入仓库的外来人员,应进行登记、体温检测和健康状况询问,并佩戴口罩。对进入仓库的货物进行消毒,确保货物的安全卫生。
(三)办公区域防控
保持办公区域的通风良好,定期对办公区域进行通风换气。对办公区域的设备、家具、办公用品等进行定期消毒,每天至少消毒一次。合理安排员工的办公座位,保持员工之间的安全距离,避免员工近距离接触。加强对办公区域的环境卫生管理,及时清理垃圾和杂物,保持办公区域的整洁卫生。
(四)食堂防控
对食堂进行定期消毒,每天至少消毒一次。对食堂的餐具、厨具等进行高温消毒,确保餐具、厨具的安全卫生。合理安排员工的就餐时间和就餐方式,采用分餐制或错峰就餐的方式,避免员工聚集就餐。加强对食堂的食品安全管理,严格把控食品原材料的采购渠道,确保食品的安全卫生。
(五)宿舍防控
对员工宿舍进行定期消毒,每天至少消毒一次。对宿舍的床铺、桌椅、门窗等进行定期清洁,保持宿舍的整洁卫生。合理安排员工的住宿房间,保持员工之间的安全距离,避免员工近距离接触。加强对宿舍的出入管理,严格控制外来人员进入宿舍,确因工作需要进入宿舍的外来人员,应进行登记、体温检测和健康状况询问,并佩戴口罩。
四、物资储备与保障
(一)防疫物资储备
企业应根据自身的生产规模和员工数量,储备足够的防疫物资,如口罩、手套、消毒液、洗手液、体温计等。建立防疫物资管理制度,对防疫物资的采购、储存、发放等进行规范管理,确保防疫物资的安全和有效使用。定期对防疫物资的储备情况进行检查和盘点,及时补充短缺的防疫物资。
(二)生活
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