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基于EVA-BSC融合模型的佛慈制药经营绩效评价与提升策略研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在全球经济持续发展以及社会老龄化程度不断加深的大背景下，民众的保健意识逐步增强，对医疗保健的需求呈现持续增长的态势，进而推动医药市场稳步发展。在市场驱动力的强劲作用下，中国医药市场的增长速度超越了全球医药市场。就我国医药市场规模而言，2022年已达到18,680亿元人民币，据相关预测，到2030年，这一规模将达到29,911亿元人民币。具体来看，2020-2025年期间，我国医药行业市场的复合年增长率为9.6%，该增长率显著高于全球同期平均水平。

但近年来，我国医药行业也面临着诸多挑战。从政策调控与支付体系来看，集采常态化带来的价格下行压力显著，自2018年国家药品集采政策实施以来，药品价格持续下降，2024年第十批集采平均降幅达74.5%，部分品种降价超90%，直接压缩企业利润空间，中药配方颗粒和中成药集采的扩围进一步加剧价格竞争；医保控费使得支付结构单一，医保基金支出增速放缓，2024年1-10月基本医保统筹基金支出同比+8.94%，且创新药在医保中的支付比例不足35%，商保对创新药的支付贡献仅为6%，支付端未能形成多层次支撑，导致高价值创新药难以快速放量。

从市场需求与研发角度分析，基层医疗下沉不足，尽管县域医共体建设推动基层医疗资源扩容，但基层用药目录的覆盖范围有限，仿制药和中成药需求未充分释放，同时消费升级与老龄化错配，老龄化加速带动慢病用药需求，但医保覆盖的刚性品种以低价仿制药为主，高价值创新药渗透率不足，2024年诊疗人次增长15.9%，但据南方所统计三大终端六大市场销售总规模却下降1.2%；研发方面存在同质化与创新转化效率低的问题，创新药领域热门靶点竞争激烈，2024年国内39款1类新药获批，但同质化严重，临床价值差异化不足，部分传统药企研发费用占比低于2%，远低于国际药企15%-20%的水平。

兰州佛慈制药股份有限公司作为中药产业的重要参与者，一直致力于中成药及大健康产品的研发和生产。然而，其在当前的市场环境下也面临着经营绩效方面的挑战。2025年4月佛慈制药发布的2024年年度报告显示，公司实现营业收入980,225,387.73元，同比下降15.73%；归属于上市公司股东的净利润为60,069,813.05元，同比下降10.60%。公司经营活动产生的现金流量净额为38,984,923.46元，同比减少40.68%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为32,406,746.33元，同比下降36.38%。从业务板块来看，医药行业收入978,117,956.75元，占比99.79%，同比下降15.77%；食品行业收入2,107,430.98元，占比0.21%，同比增长17.20%。从销售模式看，经销模式收入378,883,683.42元，同比下降46.10%；终端直供收入348,017,937.81元，同比增长102.41%。

传统的绩效评价方法往往只关注财务指标，忽略了非财务因素对企业绩效的影响，难以全面、准确地评估佛慈制药的经营绩效。而经济增加值（EVA）考虑了企业的资本成本，能够真实反映企业的经济价值；平衡计分卡（BSC）将企业的战略目标分解为财务、客户、内部业务过程、学习和成长四个维度的具体指标，有助于企业实现内外平衡，全面反映企业的绩效状况。将EVA与BSC相结合，构建一套适合佛慈制药的经营绩效评价体系，对于准确评估其经营绩效，发现问题并提出针对性的改进策略具有重要的现实意义。

1.1.2研究意义

从理论意义方面来讲，本研究丰富了企业绩效评价理论体系。传统的绩效评价多侧重于财务指标，而本研究将EVA和BSC相结合，拓展了绩效评价的维度和方法。EVA强调了企业的经济价值创造，考虑了资本成本，弥补了传统财务指标忽视资本成本的缺陷；BSC从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度进行评价，使绩效评价更加全面系统。这种结合为医药企业乃至其他行业的绩效评价提供了新的思路和方法，推动了绩效评价理论在实践应用中的发展，有助于学者们进一步深入研究和完善绩效评价理论。

实践意义上，对于佛慈制药而言，本研究构建的EVA-BSC结合的绩效评价体系，能够全面、准确地评估企业的经营绩效。通过对财务维度的EVA指标以及BSC其他三个维度指标的分析，可以清晰地了解企业在价值创造、客户满意度、内部运营效率以及员工学习成长等方面的表现。这有助于企业管理层发现经营管理中存在的问题，如在2024年佛慈制药研发费用下降可能影响创新能力，通过该