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- 2026-02-01 发布于上海
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企业合规师考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
企业合规的核心目标是()
A.提升企业利润水平
B.防范和控制合规风险
C.增强市场竞争优势
D.满足股东短期利益需求
答案:B
解析:企业合规的核心是通过建立管理机制防范法律、监管和道德风险(依据《企业合规管理体系指南》)。选项A、C、D是合规可能带来的间接效益,但非核心目标。
根据《中央企业合规管理办法》,企业合规委员会的牵头部门通常是()
A.财务部门
B.人力资源部门
C.合规管理部门
D.市场营销部门
答案:C
解析:《中央企业合规管理办法》明确规定,合规委员会由合规管理部门牵头,统筹协调合规管理工作。其他部门负责本领域合规执行,而非牵头。
以下哪项不属于反商业贿赂合规的“红线”行为?()
A.向客户赠送节日礼品(价值500元)
B.以咨询费名义向客户关联方支付额外款项
C.为客户关键人员安排免费境外旅游
D.虚构业务合同向第三方转移资金
答案:A
解析:反商业贿赂合规禁止以任何形式输送不正当利益。根据《反不正当竞争法》,小额礼节性礼品(通常低于2000元)一般不视为贿赂,而B、C、D属于典型利益输送。
数据合规中“最小必要原则”要求企业()
A.收集尽可能多的用户数据以提升服务
B.仅收集实现服务目的必需的最少数据
C.存储数据的期限无明确限制
D.向第三方共享数据无需用户同意
答案:B
解析:《个人信息保护法》规定,个人信息处理应遵循最小必要原则,即数据收集范围、处理方式、存储期限需与服务目的直接相关且最小化。A、C、D均违反该原则。
合规风险评估的首要步骤是()
A.制定风险应对措施
B.识别合规义务和风险点
C.分析风险发生可能性与影响
D.跟踪风险管控效果
答案:B
解析:合规风险评估流程为“识别-分析-评价-应对-跟踪”(ISO37301标准)。首要步骤是明确企业需遵守的法律法规、行业规范等义务,并识别潜在风险点。
以下哪项属于合规管理“三道防线”中的“第二道防线”?()
A.业务部门日常合规执行
B.合规管理部门统筹监督
C.内部审计部门独立评价
D.外部律师提供合规咨询
答案:B
解析:“三道防线”模型中,业务部门(一线)是第一道,合规部门(统筹)是第二道,审计部门(监督)是第三道。D属于外部支持,非防线组成。
企业因合规问题被行政处罚后,以下哪项不属于合规整改的关键措施?()
A.替换所有高层管理人员
B.修订不合规的内部制度
C.开展全员合规培训
D.完善合规风险预警机制
答案:A
解析:合规整改需针对问题根源,如制度漏洞、执行缺陷等。替换高层(除非涉及直接责任)并非必要措施,B、C、D是整改核心(参考《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见》)。
跨境业务合规中,“长臂管辖”主要指()
A.中国法律对境外企业的管辖
B.美国等国家通过国内法对非本国企业的域外管辖
C.国际组织对跨国企业的联合监管
D.东道国法律对境内外资企业的管辖
答案:B
解析:“长臂管辖”特指美国依据《反海外腐败法》(FCPA)、《出口管理条例》(EAR)等国内法,对非美国企业在全球范围内的涉美行为(如使用美元结算)实施管辖。
合规文化建设的核心是()
A.制定大量合规制度
B.高层领导的合规示范
C.频繁开展合规检查
D.对违规行为从重处罚
答案:B
解析:合规文化强调“从上至下”的价值观传导,高层的合规承诺与行为示范是文化建设的核心(ISO37301强调“领导作用”)。制度、检查、处罚是支撑手段。
以下哪项不属于合规管理体系的组成要素?()
A.合规目标设定
B.合规培训与沟通
C.产品研发流程
D.合规绩效评价
答案:C
解析:合规管理体系要素包括政策、组织、制度、风险评估、培训、监督、改进等(ISO37301标准)。产品研发流程属于业务流程,非合规体系核心要素。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
企业合规义务的来源包括()
A.国家法律法规
B.行业协会自律规则
C.企业内部规章制度
D.国际公约(如《联合国反腐败公约》)
答案:ABCD
解析:合规义务涵盖外部(法律、法规、国际公约、行业规则)和内部(公司章程、制度)要求(ISO37301定义)。
反商业贿赂合规需重点关注的场景包括()
A.招投标过程中的“围标”行为
B.向客户提供超出正常范围的折扣
C.与第三方中介机构的合作
D.员工接受供应商赠送的小额礼品
答案:ABC
解析:反商业贿赂需关注利益输送高风险场景,如招投标、异常折扣、第三方合作(可能通过中介洗钱)。D中“小额礼品”通常不视为贿赂(需结合行业惯例判断)。
数据合规中,企业需履行的用
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