离职作业指导书
起草部门:管理部
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修
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态
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修改理由/内容
修改/日期
同意/日期
1.0总则
1.1目标:为加强企业正规化管理,明确相关职责权限和具体事项,规范企业职员离职管理,人职员作能够顺利进行交接,确保不影响企业运作,特制订本制度。
2.0适用范围
2.1本制度适适用于企业全体职员。
3.0职责
3.1管理职责:
3.2.1管理部:负责职员离职手续办理和考情计算;
3.2.2各相关部门:负责办理工作交接手续及办理离职职员台账转移及清退手续;
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