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外聘教练员合作协议书范本下载

在各类体育俱乐部、培训机构、学校乃至企业单位中，为提升特定技能水平、组织专项活动或丰富业余文化生活，外聘专业教练员已成为一种常见的合作模式。一份权责清晰、内容完备的《外聘教练员合作协议书》，是保障合作双方合法权益、规范合作行为、确保教学训练活动顺利开展的重要法律依据。本文将为您详细阐述外聘教练员合作协议书应包含的核心内容，并提供获取范本的途径建议，助您高效、合规地完成合作签约。

一、为何需要一份规范的外聘教练员合作协议书？

外聘教练员合作，看似简单的劳务关系，实则涉及多方面的权责划分。缺乏书面协议或协议条款模糊，极易在合作过程中产生诸如服务标准不明、报酬支付争议、教学安全责任界定不清、知识产权归属模糊等问题。一份规范的协议书能够：

1.明确双方权利义务：清晰界定甲方（聘用方）的需求与乙方（教练员）的服务范围、质量要求。

2.保障合作顺畅进行：通过约定合作期限、时间、地点、方式等，确保教学训练活动有序开展。

3.规避潜在法律风险：对报酬、保险、违约责任、知识产权、保密义务等关键问题进行事先约定，减少纠纷发生的可能性。

4.维护双方合法权益：在发生争议时，协议书是解决纠纷、寻求法律救济的重要凭证。

因此，无论合作规模大小、期限长短，签订一份严谨的合作协议书都是必不可少的环节。

二、外聘教练员合作协议书应包含的核心内容

一份合格的外聘教练员合作协议书，应至少涵盖以下核心条款。在实际使用时，可根据具体合作情况进行调整和细化：

（一）协议双方基本信息

*甲方（聘用方）：单位全称、法定代表人/负责人、统一社会信用代码、联系地址、联系方式等。

*乙方（受聘教练员）：姓名、性别、身份证号码、联系电话、通讯地址、相关专业资质证书编号及名称（如教练员等级证、裁判员证等）。

（二）合作期限与合作方式

*合作期限：明确协议生效日期和终止日期。可约定具体的教学周期，或注明“自X年X月X日至X年X月X日止”。

*合作方式：说明是兼职、项目制、定期授课还是其他方式。明确教练员提供服务的具体形式，如一对一指导、团体教学、集中培训、技术指导等。

（三）服务内容与要求

*服务对象：明确教练员的授课对象（如青少年学员、成人爱好者、企业员工等）。

*服务项目/课程名称：具体的运动项目或培训课程名称。

*服务时间与地点：详细列出每次教学/训练的日期、具体时段、地点（或线上平台）。建议作为附件或在协议中预留表格进行详细约定。

*教学目标与内容：简述课程应达到的教学目标，以及主要的教学内容纲要。

*教学纪律与规范：教练员应遵守的教学纪律，如准时授课、着装规范、言行举止要求等。

*安全责任：强调教练员在教学过程中的安全注意义务，包括课前场地器材检查、教学过程中的安全指导、意外事件的初步处理与报告等。明确双方在安全事故中的责任划分原则。

（四）报酬与支付

*报酬标准：明确单位课时费、日薪、月薪或项目总报酬等具体金额及计算方式。

*报酬构成：是否包含交通费、器材损耗费等。

*支付方式：银行转账、现金或其他方式，并注明甲方收款账户信息或乙方收款账户信息。

*支付周期：按月、按次、按阶段或项目结束后一次性支付，并约定具体的支付日期或条件。

*税费承担：明确个人所得税等相关税费的承担方。

（五）双方的权利与义务

*甲方的权利与义务：

*权利：对教练员的教学质量进行监督、检查和评估；要求教练员按协议约定提供服务；如教练员未能达到约定标准，有权提出改进意见直至按协议约定解除合作。

*义务：按时足额支付报酬；提供必要的教学场地、器材（或明确器材由乙方自备）；为教练员提供必要的工作条件和安全保障；配合教练员开展教学工作，如学员组织、信息通知等。

*乙方的权利与义务：

*权利：按协议约定获得劳动报酬；要求甲方提供必要的教学条件。

*义务：遵守国家法律法规及甲方的规章制度；保证具备相应的专业技能和资质；按协议约定的时间、地点、内容和质量要求提供教学服务；制定合理的教学计划（如有需要）；爱护甲方提供的教学设施设备；保守甲方的商业秘密和学员个人信息。

（六）知识产权

*明确教练员在教学过程中产生的教案、课件、训练方法等知识产权的归属。通常情况下，如无特别约定，由教练员独立创作的知识产权归教练员所有，但甲方在协议期内及协议终止后，有权在其内部范围内继续使用该等教学材料用于教学目的。

（七）保密条款

*乙方应对在合作过程中知悉的甲方商业秘密（如学员信息、内部管理制度、未公开的经营数据等）承担保密义务，该义务在协议终止后仍然有效。

（八）协议的变更、解除与终止

*协议变更：任何对本协议的修改、补充，均需双方协商一致并签