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工会工作人员年度个人总结范文（精选）

工会工作人员年度个人总结范文

一、工作概述

2023年度，本人在上级工会组织和单位党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，认真履行工会职责，积极开展各项工会活动，切实维护职工合法权益，为构建和谐劳动关系、促进单位发展做出了积极贡献。全年共组织各类活动32场次，服务职工1200余人次，解决职工实际困难85项，职工满意度达到95%以上。

二、主要工作及成效

（一）思想政治引领工作

1.开展主题教育学习活动。组织开展了学习贯彻党的二十大精神主题教育活动8次，覆盖职工450人，参与率92%。组织专题讲座6场，邀请专家学者授课，参与职工320人次。

2.加强职工思想动态调研。开展职工思想动态调研3次，发放问卷450份，回收有效问卷432份，形成调研报告3份，为领导决策提供了参考依据。

3.开展职业道德教育。组织职业道德培训4期，培训职工280人次，评选职业道德标兵10名，树立了良好的职业风尚。

（二）维权服务工作

1.劳动合同签订与履行监督。全年监督劳动合同签订率100%，处理劳动争议案件5起，调解成功率达90%。

2.工资集体协商。组织开展工资集体协商会议2次，覆盖职工600人，协商确定工资增长幅度8%，保障了职工合法权益。

3.职工权益维护热线。开通职工权益维护热线，全年接听咨询电话156次，处理职工诉求42件，办结率100%，职工满意度98%。

4.法律援助服务。组织法律专家开展法律咨询活动4次，提供法律援助服务15人次，为职工挽回经济损失约23万元。

（三）职工服务工作

1.职工福利发放。春节、端午、中秋等传统节日发放福利共计1200份，价值约36万元；高温季节发放防暑降温物资价值约8万元。

2.困难职工帮扶。建立困难职工档案28份，开展送温暖活动6次，帮扶困难职工42人次，发放帮扶金15.6万元。

3.医疗互助保障。组织职工参加医疗互助保障计划1200人，覆盖率达100%；为患病职工申请互助金12人次，发放互助金8.4万元。

4.职工体检与健康服务。组织年度职工体检1200人，建立健康档案1200份；开展健康知识讲座8场，参与职工680人次；建立心理健康咨询室1个，提供心理咨询56人次。

（四）民主管理工作

1.职代会建设。召开职工代表大会4次，征集提案65件，立案56件，办结52件，办结率92.9%。

2.厂务公开工作。督促落实厂务公开制度，公开事项128项，涉及职工切身利益的事项公开率达100%。

3.民主评议干部。组织开展民主评议干部工作2次，参与职工980人次，评议结果作为干部考核的重要依据。

4.合理化建议征集。开展合理化建议征集活动3次，收到建议156条，采纳实施42条，创造经济效益约85万元。

（五）文体活动组织

1.传统节日活动。组织春节联欢晚会、元宵灯会、端午龙舟赛、中秋赏月等活动8场，参与职工1800人次。

2.体育比赛活动。举办篮球、羽毛球、乒乓球、拔河等体育比赛6场，参赛队伍24支，参赛职工360人次。

3.文化艺术活动。组织书画摄影展、歌咏比赛、文艺汇演等活动5场，展示作品120件，参与职工520人次。

4.兴趣小组活动。成立书法、摄影、舞蹈、合唱等兴趣小组8个，定期开展活动24次，参与职工320人次。

（六）技能提升工作

1.岗位技能培训。组织各类岗位技能培训12期，培训职工480人次，其中获得职业资格证书320人。

2.技术比武活动。开展技术比武活动6场，参赛选手180人，评选技术能手30名，激发了职工学技术、练本领的热情。

3.创新创效活动。组织职工开展技术攻关项目15个，完成技术革新32项，创造经济效益约230万元。

4.劳模工作室建设。建立劳模工作室3个，开展传帮带活动36次，培养青年技术骨干45人。

（七）女职工工作

1.女职工权益保障。开展女职工权益保障宣传活动4次，覆盖女职工350人；组织女职工专项体检350人次。

2.三八节活动。组织三八节系列活动5场，参与女职工450人次，评选三八红旗手10名。

3.孕产妇关爱。建立孕产妇档案28份，开展孕期保健知识讲座3场，参与孕产妇85人次。

4.家庭文明建设。组织最美家庭评选活动1次，评选最美家庭20户，举办家庭教育讲座4场，参与职工220人次。

（八）经费管理工作

1.经费预算编制。编制年度工会经费预算120万元，严格执行预算管理，确保经