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2025年国家工作人员学法用法题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事权利？()

A.物权

B.债权

C.劳动权

D.知识产权

2.行政机关在作出行政处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。以下哪项不是举行听证的正当理由？()

A.当事人要求听证

B.行政处罚较重

C.当事人拒绝听证

D.行政机关认为有必要

3.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民有宗教信仰自由。以下哪项表述不正确？()

A.任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教

B.国家保护正常的宗教活动

C.国家支持宗教团体开展宗教活动

D.国家保护宗教团体、宗教院校和宗教人员的合法权益

4.根据《中华人民共和国行政许可法》，以下哪种情形下，行政机关可以依法撤销行政许可？()

A.行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，且行政许可的事项已经完成

B.行政许可所依据的客观情况发生重大变化，行政许可已不具备原许可条件

C.行政许可申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的

D.以上都是

5.《中华人民共和国刑法》规定，国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财物的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。以下哪种行为不属于利用职务上的便利非法占有公共财物？()

A.国家工作人员利用职务上的便利，骗取公共财物归个人所有

B.国家工作人员利用职务上的便利，侵吞公共财物

C.国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用

D.国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，收受他人财物

6.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪种行政处罚不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.行政拘留

D.逮捕

7.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约和承诺方式。以下哪种行为不属于要约？()

A.发出订立合同的意思表示

B.明确约定合同的主要条款

C.明确约定合同生效的条件

D.明确约定合同解除的条件

8.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况不属于劳动争议？()

A.劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生的争议

B.劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议

C.劳动者与用人单位因劳动报酬发生的争议

D.劳动者与用人单位因用人单位未按规定缴纳社会保险费发生的争议

9.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的噪声、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及固体废物、废水和废气等对环境的污染和危害。以下哪种行为不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的污染防治措施？()

A.控制污染物的排放量

B.建立环境监测制度

C.对产生的污染物进行处理，使其达到国家或者地方规定的排放标准

D.对已经污染的环境进行治理

10.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得采用下列哪种手段从事不正当竞争？()

A.欺骗性交易行为

B.恶意抢注、滥用商标行为

C.对竞争对手进行诋毁、贬低行为

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.事实行为

C.侵权行为

D.无因管理行为

12.根据《中华人民共和国行政监察法》，监察机关的职责包括以下哪些？()

A.监督检查国家行政机关及其公务员的行为

B.查处违法违纪行为

C.审理和决定对违法违纪行为的处理

D.实施行政处罚

13.以下哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.吊销许可证

14.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些情况下，合同可以解除？()

A.合同履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

B.因不可抗力致使不能实现合同目的

C.合同在履行过程中，当事人一方严重违约

D.合同依法被确认无效

15.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.接受职业技能培训的权利

C.休息休假的权利

D.依法参加工会的权利

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由_______选举产生，