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- 2026-02-01 发布于黑龙江
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护理员师资培训体系构建;CATALOGUE;01;核心能力模型定义;;胜任力评估标准;02;;急救技能操作规范;感染控制标准化流程;03;;;实操指导技巧;04;;护理风险评估演练;多学科协作场景;05;知识覆盖全面性;评分细则需细化每项护理操作步骤(如静脉输液、翻身拍背),明确关键动作分值权重,例如无菌操作占30%,患者沟通占20%。;通过学员匿名问卷、同行评议、督导听课三种渠道,从教学能力、课程设计、课堂互动等维度收集反馈,形成量化与质性评价结合的报告。;06;智能化课程管理系统;;师资持续发展路径;THANKS
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