陶瓷厂培训评估方法管理办法.docx

陶瓷厂培训评估方法管理办法

第一部分总则

一、为规范陶瓷厂培训评估工作，提升培训质量，促进员工能力提升与企业发展目标实现，依据国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本办法。

二、本办法适用于陶瓷厂全体员工及外部合作人员，旨在建立科学、系统、有效的培训评估体系，推动企业人力资源管理水平持续优化。

三、本办法以“以人为本、注重实效、持续改进”为原则，围绕“人、事、财、物、信息、安全、文化”七大核心要素展开，全面覆盖培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训效果评估等环节。

四、本办法由陶瓷厂人力资源部负责解释、执行与修订，确保培训评估工作与企业发展战略保持高度一致。

第二部分适用范围

五、本办法适