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2025年职业健康卫生知识培训考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业健康检查的主要目的是什么？()

A.检查员工的工作能力

B.评估员工的健康状况

C.确定员工的职业资格

D.监测员工的疾病风险

2.以下哪项不是职业危害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.社会心理因素

3.用人单位应当如何对职业病危害因素进行告知？()

A.仅在劳动合同中告知

B.仅在入职培训中告知

C.在工作场所的醒目位置进行公告，并在劳动合同中注明

D.仅在工作场所的醒目位置进行公告

4.职业病的诊断应当由谁进行？()

A.企业医生

B.县级以上地方人民政府卫生行政部门指定的医疗机构

C.企业主管领导

D.企业工会

5.劳动者在哪些情况下有权要求用人单位提供职业病防护用品？()

A.仅在工作过程中

B.仅在职业病危害作业岗位

C.在所有可能接触职业病危害因素的情况下

D.仅在劳动合同签订后

6.用人单位未按照规定为劳动者提供职业病防护用品的，劳动者可以要求赔偿哪些损失？()

A.医疗费用

B.工资损失

C.精神损害赔偿

D.以上都是

7.以下哪项不是职业病危害事故的应急救援措施？()

A.立即组织撤离现场

B.及时报警

C.对受伤人员进行现场救治

D.立即停止生产

8.劳动者发现职业病危害事故隐患时，应当怎么做？()

A.私下告知同事

B.向用人单位报告

C.向有关部门举报

D.以上都可以

9.用人单位应当如何保障劳动者享有职业病待遇？()

A.仅在劳动合同中明确

B.仅在规章制度中明确

C.在劳动合同、规章制度中明确，并依法执行

D.仅在培训教育中告知

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于职业病的危害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理社会因素

11.职业病危害预评价应当包括哪些内容？()

A.职业病危害识别和评价

B.职业病防护设施的设置和防护效果评价

C.职业病危害控制措施的制定

D.职业病危害事故应急救援预案

12.用人单位在职业病防治工作中应当履行哪些义务？()

A.建立职业病防治责任制

B.设置或者指定职业卫生管理机构或者人员

C.对劳动者进行职业卫生培训

D.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

13.职业病诊断鉴定委员会的组成应当包括哪些人员？()

A.职业病防治专家

B.医学专家

C.法律专家

D.工会代表

14.劳动者在哪些情况下可以申请职业病鉴定？()

A.诊断结果为职业病

B.用人单位未按规定进行职业病诊断

C.用人单位拒绝提供职业病诊断证明

D.用人单位未按规定提供职业病防护用品

三、填空题(共5题)

15.职业健康检查的主要目的是为了发现和预防职业病，保障劳动者的

16.用人单位应当定期对职业病危害因素进行监测，并确保其浓度或强度符合

17.职业病危害因素分为物理性、化学性、生物性和

18.劳动者在使用职业病防护用品时，应按照

19.用人单位应当建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期组织演练，确保

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素检测应当由用人单位自行完成。()

A.正确B.错误

21.用人单位可以不提供职业病防护用品，只要确保劳动者不接触职业病危害因素即可。()

A.正确B.错误

22.劳动者在职业健康检查中，如果发现自己的健康状况与工作环境有关，应当向用人单位提出。()

A.正确B.错误

23.职业健康监护是职业病防治工作的重要组成部分。()

A.正确B.错误

24.用人单位可以对职业病诊断鉴定委员会的组成和鉴定过程进行干预。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明职业病危害识别和评价的主要内容。

26.劳动者在发现用人单位未履行职业病防治义务时，应当如何处理？

27.请解释什么是职业病危害事故应急救援预案，以及它的重要性。

28.在职业健康监护中，哪些人群需要进行定期健康检查？

29.如何评估职业病防护设施的效果？

2025年职业健康卫生知识培训考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B