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【工作总结】康复科工作总结

2023年度，康复科在医院领导班子的正确领导下，深入贯彻落实医改政策要求，以功能恢复、提高生活质量为核心，围绕质量、安全、服务、效率四大主题，全面推进科室各项工作高质量发展。全年共接诊患者3862人次，较去年增长15.3%；开展康复评定2640例，实施运动疗法、作业疗法、物理因子治疗等康复技术操作18.6万次，平均住院日18.2天，患者功能恢复优良率达89.7%，满意度保持在98.5%以上，未发生重大医疗安全事故，各项指标均达到预期目标。

在医疗业务开展方面，科室重点加强神经康复、骨科康复、疼痛康复三大亚专业建设。神经康复组全年收治脑卒中后遗症患者826例，采用急性期介入-恢复期强化-社区延续的全程康复模式，结合经颅磁刺激、吞咽障碍球囊扩张术等技术，使83.6%的患者恢复独立行走能力，吞咽功能障碍改善率达91.2%。骨科康复组针对脊柱外科、关节外科术后患者实施精准康复计划，引入等速肌力训练系统后，膝关节置换术后患者关节活动度恢复时间缩短23%，髋关节置换术后3个月内生活自理率提升至92%。疼痛康复组创新开展超声引导下肌骨介入治疗+冲击波疗法+运动控制训练的三联疗法，治疗慢性肌筋膜疼痛综合征患者328例，治疗有效率从去年的78.5%提升至89.3%，平均治疗周期缩短1.8周。

医疗质量与安全管理体系持续完善。科室修订《康复治疗技术操作规范》涵盖68项核心技术，每月开展3次业务查房和2次病例讨论，全年组织医疗安全警示教育12场，参与人员覆盖率100%。建立康复治疗风险预警机制，对高龄、重症患者实施治疗前多学科评估，全年上报不良事件12起，均及时启动应急预案并完成根本原因分析，整改措施落实率100%。加强康复设备安全管理，建立16类设备的维护保养档案，开展设备操作培训考核4次，确保设备完好率达98.7%，治疗参数准确率100%。

技术创新与学科建设取得显著突破。引进智能上下肢康复机器人、平衡功能评估训练系统等先进设备5台套，开展新技术项目8项，其中镜像神经元疗法联合虚拟现实技术在脑卒中上肢功能障碍康复中的应用项目纳入市级临床重点专科建设项目。科室成员发表学术论文12篇，其中SCI收录3篇，参与编写《社区康复服务规范》地方标准1项。成功举办省级继续教育项目神经重症康复新进展学习班，吸引省内外学员156人参加，提升了区域影响力。与3家社区卫生服务中心建立康复医疗联合体，派出专家坐诊26人次，远程会诊48例，构建分级诊疗服务网络。

人才梯队建设呈现良好发展态势。科室现有医护技人员42人，其中高级职称6人，中级职称18人，硕士以上学历占比达35%。制定《康复科人才培养三年规划》，选派3名骨干医师赴北京、上海进修学习，组织25人次参加国家级学术会议。开展师带徒培养模式，由副主任医师以上人员带教青年医师8名，指导完成临床科研项目3项。全年组织业务学习46次、技能操作考核6次，举办康复治疗师技能大赛2场，团队整体专业水平明显提升。2名医师获评医院优秀青年医师，康复治疗组荣获市级青年文明号称号。

患者服务流程持续优化。推行一站式康复评估服务，患者入院24小时内完成多学科联合评估，制定个性化康复方案。设立康复治疗预约系统，将患者等待时间从平均45分钟缩短至18分钟。建立康复治疗效果动态追踪机制，每周进行功能评估并调整治疗方案，制作康复进展手册供患者及家属查阅。开设康复健康讲堂24期，编写《脑卒中康复家庭训练指南》等科普资料5种，发放3000余册。针对行动不便患者提供床旁康复治疗服务，全年完成床旁治疗3200余人次，患者满意度较去年提高2.3个百分点。

在医保管理方面，严格执行DRG付费政策，成立医保管理小组，每月分析医保运行数据，规范医疗服务行为。加强康复适应症审核，确保康复治疗的必要性和合理性，全年医保平均住院日、次均费用均控制在定额标准内，医保违规扣款较去年下降42%。开展医保政策进科室活动，组织医护人员学习医保新规12次，提高医保合规意识。建立康复治疗项目成本核算机制，优化资源配置，降低耗材损耗率至8.7%，节约医疗成本15.6万元。

疫情防控与应急保障工作落实到位。严格执行医院感染防控要求，做好治疗区域通风消毒，治疗师全员佩戴医用外科口罩，落实手卫生规范。设置过渡病房，对新入院患者实行一患一陪一核酸管理。储备防疫物资12类3000余件，组织疫情防控应急演练4次，提升应急处置能力。派出2名医师参与社区核酸采样工作，完成采样任务1.2万人次。在封控期间，为居家康复患者提供线上康复指导服务，累计服务186人次，保障患者康复治疗连续性。

存在的问题与不足主要表现在：康复治疗空间不足，现有治疗区域仅320平方米，难以满足日益增长的康复需求；亚专业发展不均衡，心肺康复、儿童康复等领域尚未形成特色优势；科研创新能力有待提升，高层