纪检考核方案
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目录
CONTENTS
1
总体要求
2
考核对象
3
考核指标
4
实施流程
5
结果应用
6
保障机制
总体要求
01
PART
考核目标设定
通过系统性考核机制,推动纪检工作规范化、精准化,提升问题发现与处置效率,确保纪律监督覆盖所有关键环节。
强化纪律监督效能
以考核为导向,引导党员干部严格遵守廉洁纪律,形成风清气正的政治生态,从源头预防腐败问题发生。
促进廉洁从业行为
明确各级纪检组织责任边界,通过量化指标考核履职情况,确保监督责任层层传导、压力逐级压实。
优化责任落实机制
01
02
03
公平公正公开
聚焦监督执纪中的薄弱环节,既关注问题整改完成率
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