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- 约 7页
- 2026-02-01 发布于江苏
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探究的深度与设计的温度——“A4”探究型学习活动设计的实践与省思
在教育实践的长河中,探究型学习以其独特的魅力,引领着学习者从被动接受走向主动建构,从知识的容器转变为意义的创造者。近期,我有幸深度参与并主导了“A4”探究型学习活动的设计与实施过程。这里的“A4”,并非简单指代某种纸张规格,而是我们团队内部对一系列“以学习者为中心,以问题为导向,以深度探究为路径”的学习活动的代称。这段经历,于我而言,不仅是一次教学设计能力的磨砺,更是一次对教育本质与学习者发展的深刻再思考。现将个人在设计过程中的一些核心理念、实践探索与反思感悟总结如下,以期与同仁交流。
一、对探究型学习本质的再认识:从“知识传递”到“意义建构”
在着手“A4”活动设计之初,我首先回顾并梳理了对探究型学习的理解。过往经验告诉我,探究型学习绝非简单的“做项目”或“搞活动”,其核心在于激发学习者内在的好奇心与求知欲,引导他们像“研究者”一样去发现问题、分析问题并尝试解决问题。这意味着,设计的重心必须从传统的“教师讲什么”、“学生学什么”,转向“学生如何学”、“学生如何想”。
*学习者主体性的真正确立:探究型学习要求我们将学习者置于整个活动的中心。设计的每一个环节,都应思考:这是否能激发他们的兴趣?是否给予了他们自主选择和决策的空间?是否能让他们体验到“我的学习我做主”的责任感?在“A4”的设计中,我们尝试通过提供多样化的探究主题选项、鼓励学习者自主组建小组、允许他们在一定范围内调整探究方向等方式,来践行这一理念。
*问题驱动的深度融入:一个好的探究问题,是探究活动的“引擎”。它不应是一个简单的“是”或“否”就能回答的封闭性问题,而应具有一定的开放性、挑战性和现实意义,能够引发学习者持续的思考和探究行为。在设计问题时,我们不仅考虑了学科知识的关联性,更关注了问题与学习者生活经验的联系,力求让问题“活”起来,成为牵引学习者深入探究的“锚点”。
*过程体验的价值超越结果:探究的过程往往比最终呈现的成果更为重要。学习者在探究中经历的困惑、尝试、失败、合作、顿悟,这些真实的情感体验和思维碰撞,是其学习能力、探究精神和合作意识生长的沃土。因此,“A4”的设计更侧重于对探究过程的规划与支持,而非预设一个标准化的“标准答案”。
二、“A4”探究型学习活动设计的核心理念与原则
基于上述认识,在“A4”探究型学习活动的整体设计中,我和团队始终秉持以下核心理念与原则,力求使活动设计既专业严谨,又富有弹性与温度。
*“以终为始”的逆向设计思路:我们首先明确了通过“A4”探究活动,期望学习者达成的核心素养与关键能力,例如批判性思维、创新能力、合作沟通能力、信息素养等。然后,基于这些期望达成的结果,来设计相应的探究任务、学习活动和评价方式。这种逆向设计确保了活动的每一个环节都有其明确的教育导向,避免了设计的盲目性。
*真实情境的创设与融入:我们坚信,学习只有在真实或模拟真实的情境中才能更具意义和迁移价值。因此,“A4”的探究主题大多来源于现实生活中的真实议题或学科领域的前沿问题。我们努力为学习者搭建一个贴近现实的“探究场域”,让他们在解决“真实问题”的过程中,自然而然地运用知识、发展能力。
*开放性与结构化的动态平衡:探究型学习强调开放性,给予学习者足够的探究空间。但完全的“放羊式”开放,对于缺乏经验的学习者而言,往往会导致迷茫和低效。因此,在“A4”设计中,我们注重“结构化”的适度介入。例如,提供清晰的探究流程指引、阶段性的任务清单、必要的方法指导和资源支持等。这种结构化是为了更好地支撑开放性探究的顺利进行,而非限制学习者的思维。我们追求的是一种“有支持的自主”。
*多元评价的激励与导向作用:评价在探究型学习中扮演着重要的反馈与引导角色。“A4”的评价设计突破了传统的单一结果性评价,采用了过程性评价与结果性评价相结合、自评与互评相结合、教师评价与学习者评价相结合的多元评价方式。评价的重点不仅关注探究成果的质量,更关注学习者在探究过程中的投入程度、思维方式、合作表现以及所获得的成长与进步。评价结果也更多地用于帮助学习者反思和改进,而非简单地进行等级划分。
三、关键环节的实践与反思:挑战与突破
在“A4”探究型学习活动的具体设计过程中,我们遇到了不少挑战,也在不断的实践与调整中获得了一些宝贵的经验。
*探究问题的“度”的把握:如何设计出既有挑战性又在学习者“最近发展区”内的探究问题,是我们面临的首要挑战。最初,有些问题设计得过于宽泛,导致学习者无从下手;有些则过于具体,限制了探究的深度和广度。通过多次研讨和对学习者认知水平的深入分析,我们逐渐找到了平衡点,学会了通过“大问题”引领,“小问题”分解的方式,将核心探究问题转化为一系列具有逻辑关联的
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