人力资源招聘服务（2026年）.docxVIP

人力资源招聘服务（2026年）

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

委托方（甲方）：__________（以下简称“甲方”）

服务方（乙方）：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要招聘人才以填补职位空缺，乙方具备提供人力资源招聘服务的资质和能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源招聘服务事宜，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1甲方委托乙方招聘以下职位：

（1）职位名称：__________，数量：______，工作地点：__________；

（2）职位名称：__________，数量：______，工作地点：__________；

（……）

1.2乙方提供的服务内容包括：

（1）根据甲方提供的职位描述，发布招聘信息；

（2）对收到的简历进行筛选，推荐符合甲方要求的候选人；

（3）协助甲方安排候选人的面试，包括初试和复试；

（4）根据甲方要求，对候选人进行背景调查；

（5）向甲方提供薪酬建议；

（6）协助甲方发放录用通知；

（7）为入职员工提供必要的入职前指导。

1.3服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

1.4服务方式以线上招聘和猎头服务相结合的方式进行。线上招聘平台包括但不限于：__________；猎头服务针对的候选人级别为：__________。

第二条费用与支付方式

2.1服务费标准：甲方按成功招聘到甲方指定职位的人才数量，向乙方支付服务费。服务费标准为每位候选人______元人民币。

2.2支付方式：甲方应于每成功招聘到一位人才后______日内，将服务费支付至乙方指定银行账户。乙方指定银行账户信息如下：

开户名称：__________

开户银行：__________

银行账号：__________

2.3税费：本合同约定的服务费为含税价格，甲方无需另行支付税费。

2.4其他费用：本合同约定的服务费用不包括乙方在执行服务过程中可能产生的差旅费用、背景调查费用等。如发生此类费用，由甲方承担，甲方应在发生费用后______日内通知乙方，并支付相关费用。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的服务范围和流程提供服务；

（2）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，包括职位描述、任职资格等；

（3）甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后______日内，以书面形式反馈乙方是否需要进行面试；

（4）甲方应按时支付服务费；

（5）甲方对候选人进行背景调查，并自行决定是否录用该候选人。

3.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的招聘信息和支持；

（2）乙方应根据甲方提供的职位描述，进行简历筛选，并向甲方推荐符合要求的候选人；

（3）乙方应配合甲方进行面试安排，并根据甲方的要求进行面试；

（4）乙方应按照甲方的要求，对候选人进行背景调查，并将调查结果反馈给甲方；

（5）乙方应严格保密甲方的招聘需求和候选人信息。

第四条保密条款

4.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、招聘需求、候选人信息等保密信息承担保密义务。

4.2保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后______年止。

4.3任何一方违反本保密条款，应向对方支付______元人民币的违约金，并承担相应的法律责任。

第五条知识产权

5.1候选人简历的知识产权归候选人本人所有。

5.2乙方提供的服务成果，包括但不限于招聘方案、候选人推荐报告等，其知识产权归甲方所有。

第六条违约责任

6.1甲方未按时支付服务费的，每逾期一日，应向乙方支付应付未付款项的______‰的违约金。

6.2乙方未按合同约定提供服务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2任何一方严重违反本合同，经守约方书面通知后______日内仍未纠正的，守约方有权解除本合同。

7.3合同解除后，双方应结清款项，并承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效及其他

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同未尽事宜，