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总承包安全、劳务管理实施方案

目录

1工程概况1

2编制依据1

3管理目标1

4总承包安全、劳务管理程序1

4.1公司资质审核1

4.2管理人员岗位证书审核1

4.3相关安全管理协议的签订1

4.4签订奖罚管理、胸卡管理承诺书1

4.5特种作业人证件审核1

4.6实名制登记管理1

4.7劳保用品统计登记1

4.8生产条件和生活设施移交2

4.9施工机械准用、准出手续2

4.10施工机械及临时设施安装、验收2

4.11班组班前教育管理2

4.12每月考勤统计及工资发放记录的上报2

4.13周全员安全教育会管理2

4.14周安全联合检查2

4.15整改闭合管理2

4.16动火证管理2

4.17分包商进场报验资料清单3

附件1（施工现场安全管理协议）4

附件2（施工现场临时用电安全管理协议）7

附件3（施工现场保卫消防协议）9

附件4（胸卡管理承诺书）12

附件5（安全奖罚管理承诺书）15

附件6（劳务人员入（退）场登记表）19

附件7（三级教育卡）20

附件8（个人信息卡）21

附件9（考试试卷）22

1

总承包安全、劳务管理实施方案

附件10（技能培训证）24

附件11（工人劳动合同）24

附件12（劳保用品发放记录）28

劳保用品配备登记台帐28

附件13（工资表）30

附件14（考勤表）31

附件15（动火证填写范例）32

2

总承包安全、劳务管理实施方案

1工程概况

2编制依据

3管理目标

杜绝死亡事故和重伤事故，减少一般事故，轻伤事故率不超过1.5‰，创“北

京市绿色安全文明工地”。

4总承包安全、劳务管理程序

4.1公司资质审核

分包商进场前必须向总包单位上报公司资质。内容包含：营业执照、资质证

书、安全生产许可证、企业组织结构代码、税务登记证、进京备案证书。（年审，

一份，加盖单位公章）

4.2管理人员岗位证书审核

分包商进场前必须上报与现场实际相符的管理人员上岗证书，若有更换，必

须及时通知总包单位。

内容包含：项目经理委托书、项目经理资质证书、项目经理安全B证、专

职安全员证书、劳动力管理员证书及其他岗位相关证书。（年审，一份，加盖单

位公章）

4.3相关安全管理协议的签订

分包商进场前必须与总包单位签订相关安全管理协议，促使安全生产管理的

合法化、制度化、规范化。

内容包含：施工现场安全管理协议、施工现场临时用电管理协议、施工现场

保卫消防协议（一式两份，盖骑缝章）

4.4签订奖罚管理、胸卡管理承诺书

为了加强管理力度，处罚违规违纪作业人员，保证安全生产管理各项措施，

签订奖罚管理、胸卡管理承诺书，内容详见《安全奖罚管理承诺书》及《胸卡管

理承诺书》。

4.5特种作业人证件审核

1、特殊工种上岗证件必须通过总包单位安全部审核后方可进行作业，必须

为建设行政主管部门办理的上网能查到的有效证件，其他部门颁发一律不认。

2、严禁借用他人证件上岗，身份证与操作证相符，必须本人持证。

4.6实名制登记管理

新工人进场必须进行实名制登记备案后方可进场施工作业。

实名制登记内容：进出场花名册、个人信息卡、考试试卷、三级教育卡、技

能培训证、工人劳动合同。实名制登记内容格式由总包单位提供，必须按照总包

单位要求进行填报。