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2025年事业单位c类考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的哪个部门主要负责制定国家公务员制度？()

A.民政部

B.人力资源社会保障部

C.教育部

D.科技部

2.事业单位的聘用制度主要依据哪个法律？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《事业单位人事管理条例》

D.《中华人民共和国劳动法》

3.事业单位内部工资分配应当遵循哪些原则？()

A.按劳分配为主体，多种分配方式并存

B.按需分配

C.按资分配

D.按贡献分配

4.事业单位岗位分为哪些等级？()

A.一级至五级

B.二级至八级

C.三级至九级

D.四级至十级

5.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.能、勤、绩、廉

D.德、能、勤、绩、能力

6.事业单位的专业技术人员岗位分为哪几个等级？()

A.一级至七级

B.二级至八级

C.三级至九级

D.四级至十级

7.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.竞争上岗、公开选拔

D.依法依规、民主集中

8.事业单位的考核周期通常为多久？()

A.每半年一次

B.每年一次

C.每两年一次

D.每三年一次

9.事业单位的哪个部门主要负责事业单位的资产管理工作？()

A.财务部门

B.资产管理部门

C.人事部门

D.审计部门

二、多选题(共5题)

10.事业单位内部管理改革的主要内容包括哪些？()

A.深化人事制度改革

B.深化收入分配制度改革

C.深化资产管理体制改革

D.深化财务管理体制改革

11.事业单位的岗位设置应当符合哪些要求？()

A.符合国家法律法规和行业标准

B.符合事业单位的功能定位和工作任务

C.促进事业单位人事制度改革

D.有利于提高事业单位工作效率

12.事业单位的专业技术人员可以取得哪些职称？()

A.助理级

B.中级

C.高级

D.正高级

13.事业单位的考核方式主要包括哪些？()

A.定量考核

B.定性考核

C.综合考核

D.专项考核

14.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些程序？()

A.公开选拔

B.民主推荐

C.竞争上岗

D.依法依规

三、填空题(共5题)

15.事业单位的工资水平应当与同类人员...

16.事业单位的专业技术人员岗位分为...

17.事业单位的考核周期...

18.事业单位的领导人员选拔任用...

19.事业单位的岗位设置...

四、判断题(共5题)

20.事业单位的工资分配完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

21.事业单位的岗位设置可以根据单位实际需要随时调整。()

A.正确B.错误

22.事业单位的专业技术人员可以直接通过考试取得高级职称。()

A.正确B.错误

23.事业单位的考核结果可以直接用于决定工作人员的去留。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员必须由本单位内部产生。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

26.如何理解事业单位考核制度中的“德、能、勤、绩、廉”五项内容？

27.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些程序？

28.事业单位的收入分配制度改革的目标是什么？

29.如何理解事业单位的资产管理体制改革？

2025年事业单位c类考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】人力资源社会保障部是负责制定国家公务员制度的主要部门。

2.【答案】C

【解析】《事业单位人事管理条例》是规范事业单位聘用制度的主要依据。

3.【答案】A

【解析】事业单位内部工资分配应当遵循按劳分配为主体，多种分配方式并存的原则。

4.【答案】B

【解析】事业单位岗位分为二级至八级，其中二级为高级岗位，八级为初级岗位。

5.【答案】A

【解析】事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

6.【答案】A

【解析】事业单位的专业技术人员岗位分为一级至七级，其中一级为高级岗位。

7.【答案】B

【解析】事业单位的领导人员选