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环境保护岗位责任制

一、总则

为切实履行环境保护主体责任，加强内部环境管理，明确各部门、各岗位在环境保护工作中的职责与义务，预防和控制环境污染与生态破坏，促进企业（或单位，下同）可持续发展，依据国家及地方环境保护法律法规、政策标准，并结合本单位实际情况，特制定本责任制。

本责任制适用于单位内部所有部门及全体员工。环境保护工作是各部门和全体员工的共同职责，必须坚持“谁主管、谁负责”，“一岗双责”，“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，将环境保护要求融入日常管理和业务工作的全过程。

二、基本原则

1.责任明确原则：各部门、各岗位的环境保护职责必须清晰、具体，责任到人。

2.一岗双责原则：各级管理人员及员工在履行本职岗位职责的同时，必须履行相应的环境保护职责。

3.预防为主原则：强化源头控制，注重过程管理，积极防范环境风险，减少污染物产生和排放。

4.全员参与原则：加强环境保护宣传教育，提高全员环保意识，鼓励员工积极参与环境保护工作。

5.持续改进原则：定期对环境保护职责履行情况进行监督、检查与考核，不断完善环境管理体系，提升环境绩效。

三、组织领导与职责

（一）单位主要负责人

单位主要负责人是本单位环境保护工作的第一责任人，对本单位的环境保护工作负全面领导责任。其主要职责包括：

1.组织贯彻执行国家及地方环境保护法律法规、政策和标准，将环境保护工作纳入单位发展战略和年度工作计划。

2.建立健全环境保护管理体系和工作机制，设立或明确环境保护管理部门（或岗位），配备相应的专业人员和必要的资源。

3.组织制定和批准单位环境保护中长期规划、年度环境保护目标和实施方案。

4.定期听取环境保护工作汇报，研究解决重大环境问题，保障环境保护投入。

5.组织应对突发环境事件，承担应急指挥职责。

6.作为单位环境保护工作的第一责任人，对单位环境行为和环境后果承担最终领导责任。

（二）分管环境保护工作负责人

分管环境保护工作的负责人协助主要负责人负责环境保护日常管理工作，对环境保护工作负直接领导责任。其主要职责包括：

1.组织落实国家及地方环境保护法律法规、政策标准以及单位环境保护工作部署。

2.组织制定和实施单位环境保护管理制度、操作规程，并监督检查执行情况。

3.组织开展环境保护宣传教育和培训工作，提升全员环保意识和技能。

4.组织实施单位环境保护目标责任制，并对各部门环境保护工作进行监督、检查与考核。

5.组织排查环境安全隐患，督促落实整改措施，防范环境风险。

6.组织制定和演练突发环境事件应急预案，协调处理环境污染纠纷和事故。

7.定期向单位主要负责人汇报环境保护工作情况。

四、各部门及岗位通用职责

单位内所有部门及员工，在各自职责范围内，均应履行以下环境保护通用职责：

1.认真学习并严格遵守国家及地方环境保护法律法规、政策标准以及本单位环境保护管理制度和操作规程。

2.积极参加环境保护宣传教育和培训活动，增强环境保护意识和法制观念。

3.正确操作和维护本岗位涉及的环境保护设施、设备和器材，确保其正常运行。

4.自觉减少能源、资源消耗，努力实现废物减量和资源化利用。

5.及时发现、报告和处理本岗位发生的环境污染事故、事件和环境安全隐患。

6.有权对本单位的环境保护工作提出意见和建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

7.履行其他与本岗位相关的环境保护义务。

五、重点岗位环境保护职责示例

（一）环境保护管理部门（或专职环保员）

环境保护管理部门（或专职环保员）是单位环境保护工作的归口管理部门和执行机构，其核心职责在于统筹、协调、监督和服务全单位的环境保护工作。具体包括：

1.组织起草和修订单位环境保护管理制度、操作规程、应急预案等文件，并监督实施。

2.负责单位环境因素识别、环境影响评价（或备案）相关工作的具体落实，协助办理排污许可等环保手续。

3.监督管理单位污染物排放情况，包括废水、废气、噪声、固废（危废）等的产生、收集、贮存、运输、处理和处置全过程。

4.负责环境保护设施（如污水处理站、废气处理装置、噪声控制设施、危废暂存间等）运行状况的日常监督检查。

5.组织开展环境监测（或委托监测）工作，定期分析监测数据，建立环境管理台账和档案。

6.负责单位环境保护统计和信息上报工作，按要求向环保主管部门报送各类环境信息。

7.组织或参与环境保护宣传教育、培训和应急演练活动。

8.协助调查处理环境污染事故和纠纷，建立环境事件报告和记录制度。

9.跟踪国内外环境保护法律法规、技术标准和行业动态，为单位决策提供参考。

（二）生产运营部门

生产运营部门是单位污染物产生和排放的主要源头之一，肩负着落实生产过程环境