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职场观点：少赞与团队激励之道.pdf

职场观点：少赞与团队激励之道.pdf

    阿浪网络随笔：为什么我很少赞美别人？

    在我的公司或校内，我压根就没夸过任何人。

    他没达到我的要求，说明他的能力不足。他达到我的要求了，说明他能胜任

    此工作。如果他能我，我，是他的本分。我觉得或员工是

    天经地义、稀松平常的事儿。压根就不值得赞美与表彰。

    如果我们老是夸一个人，很多人会感觉到我们对人才的要求太低了。如果我

    们对身边的人苛刻一点儿，所有的人都会豁出命来做事。而且有天不在我这儿干

    了，还能出去自主创业。如果你在我这儿

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