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2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某事业单位财务会计岗招聘1人备考题库及一套参考答案详解.docx

2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某事业单位财务会计岗招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、A市人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的()最恰当填入的是

A.决定

B.决议

C.通知

D.通报

【答案】:C

【解析】首先分析各个文种的适用情况。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。在本题中,A市人民政府办公厅要全面推进基层政务公开标准化规范化工作,是发布要求下级机关执行的事项,这种情况使用通知这一文种最为恰当。所以应该填入“通知”。

2、老子提出:“不出户,知天下;不窥牖,见天道。其出弥远,其知弥少”。这一命题属于:

A.唯物论

B.唯心论

C.不可知论

D.经验论

【答案】:B

【解析】老子这句话意思是不出门就能知天下,越出门了解越少,忽视实践,认为知识源于内心,是一种主观臆断,否定了物质决定意识,因此该命题属于唯心论。

3、乡村振兴,生态宜居是关键要素,良好的生态环境是农村具备的最大优势与宝贵财富。必须(),推动乡村自然资本加速增值,达成百姓富裕、生态秀美的有机统一。

A.全面建立健全村务监督委员会,推行村级事务阳光工程

B.大力发展蓝色经济,保护海洋环境,建设海洋强国

C.确保国家粮食安全,把中国人的饭碗牢牢端在自己手中

D.尊重自然、顺应自然、保护自然

【答案】:D

【解析】该题聚焦乡村振兴中生态宜居的关键举措。题目强调良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富,要推动乡村自然资本加快增值并实现百姓富、生态美的统一,因此答案需契合生态保护与可持续发展理念。全面建立健全村务监督委员会,推行村级事务阳光工程,主要作用在于完善乡村治理体系、加强民主监督、保障村民权益,与推动乡村自然资本增值和生态环境保护并无直接关联。大力发展蓝色经济,保护海洋环境,建设海洋强国,重点围绕海洋经济和海洋环境保护,其范畴是海洋领域,并非针对乡村生态环境及自然资本增值,和本题所讨论的乡村振兴中生态宜居的关键举措不相关。确保国家粮食安全,把中国人的饭碗牢牢端在自己手中,核心在于保障国家的粮食供应和农业生产稳定性,虽然与乡村发展有关,但主要侧重于粮食生产方面,而非聚焦生态环境和自然资本增值。尊重自然、顺应自然、保护自然体现了科学的生态发展观。在乡村振兴中,遵循这一理念能合理利用和保护乡村自然生态资源,避免过度开发和破坏,从而推动乡村自然资本加快增值,达成百姓富与生态美的统一,符合题目要求。综上,正确答案为尊重自然、顺应自然、保护自然。

4、公民、法人或者其他组织对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的,应向()申请行政复议。

A.上一级地方人民政府

B.管理该派出机关的部门

C.设立该派出机关的人民政府

D.该派出机关

【答案】:C

【解析】对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的,应向设立该派出机关的人民政府申请行政复议。因为派出机关是由县级以上地方人民政府依法设立的行政机关,其代表设立它的人民政府实施行政管理活动,所以对其具体行政行为不服的,自然要向设立它的人民政府申请行政复议。上一级地方人民政府并非是针对此类派出机关行政复议的受理主体;管理该派出机关的部门表述不准确,且不符合行政复议的相关规定;该派出机关不能对自身的具体行政行为进行行政复议,不符合行政复议制度中监督和纠错的目的。

5、下列关于医学常识的表述,错误的是()

A.发生药物过敏时,应首先多喝些温开水,便于药物排泄

B.清晨空腹时肠胃比较脆弱,不宜服用药物

C.运动员受伤时,医生可用氯乙烷来给运动员阵痛和局部麻醉

D.缺乏碘元素会引发甲状腺肿大或克汀病等

【答案】:B

【解析】发生药物过敏多喝温开水利于排泄,运动员受伤可用氯乙烷止痛麻醉,缺碘会引发甲状腺肿大等病。但清晨空腹时有些药物需空腹服,并非都不宜,所以表述错误的说法是关于清晨不宜服药的内容。

6、下列因素中属于激励因素的是哪一项

A.责任和晋升

B.人际关系

C.工资水平

D.工作环境

【答案】:A

【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素,通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权,能够让员工感受到自己的价值和重要性,从而激发他们更加努力地工作;晋升则为员工提供了职业发展的机会,满足员工对自我实现和成就的追求,能极大地调动员工的工作积极性,属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系,良好的人

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