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房产中介合作合同（2025年新经纪人）

甲方（房产中介公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________

乙方（新经纪人）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供房产中介服务事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。本合同包含试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方有权根据乙方的表现及考核结果决定是否正式录用及继续履行本合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：

2.1.1收集、整理、发布房源信息，确保信息真实、准确、完整；

2.1.2接待客户咨询，了解客户需求，进行房源匹配；

2.1.3带客户看房，展示房源特点，解答客户疑问；

2.1.4引导客户进行交易谈判，促成交易达成；

2.1.5协助客户办理交易相关手续，提供售后服务；

2.1.6维护客户关系，拓展新客户资源；

2.1.7积极参与公司组织的各项培训和学习活动；

2.1.8遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度。

2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，特别是关于合规经营、客户信息保护、禁止违规操作等方面的规定。任何违反规定的行为，甲方有权根据情节严重程度给予相应处理，包括但不限于批评教育、经济处罚、解除劳动合同等。

2.3甲方有权根据业务需要，对乙方的工作内容进行调整，乙方应予以配合。

第三条权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1为乙方提供必要的办公场所、业务系统、培训资源、营销支持等，帮助乙方开展业务；

3.1.2建立合理的薪酬体系，乙方薪酬包括底薪和提成，具体标准如下：

3.1.2.1底薪：人民币____元/月；

3.1.2.2提成：按成交金额的____%提取，具体计算方式以甲方制定的提成制度为准；

3.1.3建立科学的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行定期评估，考核结果与薪酬、晋升等挂钩；

3.1.4有权对乙方的工作进行监督和管理，确保其合规经营；

3.1.5为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、培训等；

3.1.6定期组织法律法规、业务技能、职业道德、系统操作等方面的培训，乙方应积极参加。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1享有本合同约定的薪酬待遇；

3.2.2有权参加甲方组织的各项培训和学习活动；

3.2.3有权了解自己的绩效考核结果；

3.2.4有权提出职业发展诉求；

3.2.5遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度，特别是关于合规经营、客户信息保护、禁止违规操作等方面的规定；

3.2.6按照合同约定履行工作职责，完成工作任务；

3.2.7维护公司的形象和利益，不得从事损害公司利益的行为；

3.2.8积极参加培训，不断提升自身的业务技能和职业素养；

3.2.9严格保密客户信息，不得泄露或滥用客户信息。

第四条收入与提成

4.1乙方试用期工资为人民币____元/月。

4.2乙方转正后，底薪为人民币____元/月。

4.3乙方提成按成交金额的____%提取，具体计算方式以甲方制定的提成制度为准。提成每月____日结算，次月____日发放。

4.4甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得克扣或拖欠。

第五条违约责任

5.1甲方的违约责任：

5.1.1未按时支付乙方薪酬的，应向乙方支付相当于未支付金额百分之五十的违约金；

5.1.2未按约定提供培训资源或支持，影响乙方工作的，应向乙方进行解释并采取补救措施。

5.2乙方的违约责任：

5.2.1乙方违反国家法律法规、行业规范或甲方规章制度的，甲有权根据情节严重程度给予相应处理，包括但不限于批评教育、经济处罚、解除劳动合同等；

5.2.2乙方泄露客户信息或损害公司利益的，应承担相应的赔偿责任，情节严重的，甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。

第六条争议解决

6.1双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协